Agent technique polyvalent en charge des espaces verts (H/F)

Offre n° O095250820000541
Publiée le 20/08/2025

Synthèse de l'offre

Située au Nord du Val d'Oise, Bruyères-sur-Oise est une commune « rurbaine » qui connaît un développement démographique important depuis ces dix dernières années.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.

Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Bruyères-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du service technique, vous aurez pour missions :

Réaliser et entretenir les espaces verts de la collectivité (espaces publics, massifs, bacs à fleurs..)
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts de la collectivité :

- réalisation de travaux de création et de plantation (massifs, bacs à fleurs..)
- entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères
- améliorer les pratiques pour favoriser la biodiversité
- effectuer la tonte des espaces verts
- débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
- tailler les haies, les arbustes et les massifs
- élaguer les arbres
- ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse)
- assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :

- nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
- effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse,
peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure...
- laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :

- maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les
abords des espaces de tri sélectif
- désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement
ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
- effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence

Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :

- effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
- maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :

- nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel,
installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- installer les illuminations de Noël
- déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou
animations ponctuelles.
- signaler les dysfonctionnements éventuels.
- assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
Profils recherchés
Profil du candidat :

- être titulaire du caces R372
- être titulaire du permis B
- habilitation électrique souhaitée
- connaissance des végétaux et savoir les protéger
- connaissance des différentes plantes pérennes à massif
- connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- capacité à détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique (chaussée, trottoir)
- être polyvalent et capacité à réaliser des travaux de maçonnerie
- être efficace et consciencieux
- capacité à travailler en équipe
- connaissance en mécanique auto serait appréciée

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle dite « 13éme mois » (titulaire) + participation mutuelle de santé et prévoyance + Adhésion au CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0130287650
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.