Directeur/Animateur Jeunesse H/F
Offre n° O095250821000900
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune du Val d'Oise de 8500 habitants
facilement accessible par la gare de Franconville - Le Plessis-Bouchard (Transilien Paris-Nord et ligne C du RER) ou par l'autoroute A15 puis A115 (sortie no 2).
Le Plessis-Bouchard se situe au cœur de la vallée de Montmorency, à 20 km au nord-ouest de Paris.
facilement accessible par la gare de Franconville - Le Plessis-Bouchard (Transilien Paris-Nord et ligne C du RER) ou par l'autoroute A15 puis A115 (sortie no 2).
Le Plessis-Bouchard se situe au cœur de la vallée de Montmorency, à 20 km au nord-ouest de Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Pierre Brossolette, Le Plessis-Bouchard (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du pôle éducation, enfance, jeunesse et sport, le directeur jeunesse est responsable de l'accueil des 11/17 ans sur la structure d'animation jeunesse et garantit le respect du projet éducatif de territoire de la collectivité ainsi que le cadre réglementaire lié à l'accueil des jeunes. Il coordonne et anime le conseil municipal des jeunes. Il pilote également le dispositif " BAFA Citoyen ".
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Être responsable de l'organisation de la structure d'animation jeunesse
- Animer et coordonner le Conseil Municipal Jeune
- Elaborer les projets pédagogiques et de fonctionnement en équipe et en cohérence avec le projet éducatif de territoire ;
- Être garant de la qualité éducative de la structure et des séjours ;
- Maitriser, appliquer et respecter la réglementation des ACM en vigueur (hygiène, sécurité, encadrement...) ;
- Organiser la communication et la promotion de la structure.
- Encadrer l'équipe d'animateurs, participe au recrutement et aux évaluations ;
- Être garant de la sécurité affective, physique et morale des jeunes ;
- Proposer de l'animation durant les temps d'accueil de jeunes ;
- Organiser et encadrer les séjours, mini-séjours et sorties ;
- Développer des projets favorisant la mixité des publics ainsi que l'inclusion ;
- Rechercher l'implication des jeunes et accompagne les démarches participatives ;
- Coordonner les activités, les plannings, les inscriptions aux activités;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la structure ;
- Être garant de la bonne tenue de la régie ;
- Tenir à jour les chiffres de fréquentation et les données d'activités CAF ;
- Rédiger des documents de projet et d'évaluation.
- Travailler en équipe et avec les partenaires
- Travailler en lien avec les directeurs périscolaire et extrascolaire de l'enfance ;
- Coopérer avec les différents acteurs jeunesse du territoire (collège, lycée...)
- Collaborer avec les autres services municipaux et participe aux évènements de la Ville.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Rémunération : Conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, bénéficiaire du CNAS, possibilité d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance groupe avec participation de l'employeur
Temps de travail : poste à temps complet annualisé
Contraintes du poste : Disponibilité en soirée, congés selon nécessité de service
- Être responsable de l'organisation de la structure d'animation jeunesse
- Animer et coordonner le Conseil Municipal Jeune
- Elaborer les projets pédagogiques et de fonctionnement en équipe et en cohérence avec le projet éducatif de territoire ;
- Être garant de la qualité éducative de la structure et des séjours ;
- Maitriser, appliquer et respecter la réglementation des ACM en vigueur (hygiène, sécurité, encadrement...) ;
- Organiser la communication et la promotion de la structure.
- Encadrer l'équipe d'animateurs, participe au recrutement et aux évaluations ;
- Être garant de la sécurité affective, physique et morale des jeunes ;
- Proposer de l'animation durant les temps d'accueil de jeunes ;
- Organiser et encadrer les séjours, mini-séjours et sorties ;
- Développer des projets favorisant la mixité des publics ainsi que l'inclusion ;
- Rechercher l'implication des jeunes et accompagne les démarches participatives ;
- Coordonner les activités, les plannings, les inscriptions aux activités;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la structure ;
- Être garant de la bonne tenue de la régie ;
- Tenir à jour les chiffres de fréquentation et les données d'activités CAF ;
- Rédiger des documents de projet et d'évaluation.
- Travailler en équipe et avec les partenaires
- Travailler en lien avec les directeurs périscolaire et extrascolaire de l'enfance ;
- Coopérer avec les différents acteurs jeunesse du territoire (collège, lycée...)
- Collaborer avec les autres services municipaux et participe aux évènements de la Ville.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Rémunération : Conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, bénéficiaire du CNAS, possibilité d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance groupe avec participation de l'employeur
Temps de travail : poste à temps complet annualisé
Contraintes du poste : Disponibilité en soirée, congés selon nécessité de service
Profils recherchés
PROFIL
- Titulaire du BPJEPS LTP, d'un DEJEPS ou d'un DUT carrières sanitaires et sociales, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction et de l'animation auprès d'un public âgé de 11 à 17 ans
- Vous maîtrisez la règlementation des accueils de loisirs,
- Vous êtes pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, à l'écoute,
- Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité,
- Vous êtes soucieux du bien-être des jeunes/enfants et avez la connaissance de ce public,
- Vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'une capacité à travailler en équipe,
- Vous avez le sens du service public
- Vous êtes en mesure d'assurer le fonctionnement d'une régie d'avance
- Permis B + 2 ans obligatoire (Conduite de minibus)
- Titulaire du BPJEPS LTP, d'un DEJEPS ou d'un DUT carrières sanitaires et sociales, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction et de l'animation auprès d'un public âgé de 11 à 17 ans
- Vous maîtrisez la règlementation des accueils de loisirs,
- Vous êtes pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, à l'écoute,
- Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité,
- Vous êtes soucieux du bien-être des jeunes/enfants et avez la connaissance de ce public,
- Vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'une capacité à travailler en équipe,
- Vous avez le sens du service public
- Vous êtes en mesure d'assurer le fonctionnement d'une régie d'avance
- Permis B + 2 ans obligatoire (Conduite de minibus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134137139
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue Pierre Brossolette
95130 LE PLESSIS BOUCHARD
recrutement@leplessisbouchard.fr
Monsieur le Maire
3 rue Pierre Brossolette
95130 LE PLESSIS BOUCHARD
recrutement@leplessisbouchard.fr
Adresse de l'employeur
Mairie du PLESSIS-BOUCHARD
>3 rue Pierre Brossolette
95130 LE PLESSIS BOUCHARD
>3 rue Pierre Brossolette
95130 LE PLESSIS BOUCHARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.