Coordinateur(rice) Petite Enfance
Offre n° O095250901405554
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieux de travail
- Place Camille Fouinat, Beauchamp (Val-d'Oise)
- 45 Avenue Roger Salengro, Beauchamp (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous l'autorité de la Responsable du Pôle Education Jeunesse et Sport, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi et le développement des offres de service Petite Enfance sur la ville
Coordonner les équipes et les différentes structures Petite Enfance de la commune (1 multi-accueil, 1 Relais Petite Enfance, 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents, Point Conseil Petite Enfance, PMI)
Gérer les relations directes avec les structures Petite Enfance privées et sous contrat avec la municipalité (DSP ou réservation de berceaux)
Assurer la gestion administrative, financière et technique du service
Assurer la coordination entre les partenaires internes et externes, notamment avec la CAF et le Conseil Départemental
Assurer la mission Référent Santé Accueil Inclusif
Coordonner les équipes et les différentes structures Petite Enfance de la commune (1 multi-accueil, 1 Relais Petite Enfance, 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents, Point Conseil Petite Enfance, PMI)
Gérer les relations directes avec les structures Petite Enfance privées et sous contrat avec la municipalité (DSP ou réservation de berceaux)
Assurer la gestion administrative, financière et technique du service
Assurer la coordination entre les partenaires internes et externes, notamment avec la CAF et le Conseil Départemental
Assurer la mission Référent Santé Accueil Inclusif
Profils recherchés
Être titulaire du Diplôme d'Etat de Puéricultrice,
Connaître la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
Avoir une expérience professionnelle en crèche,
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
Savoir animer, déléguer et travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable de prendre des initiatives, analyser une situation, prendre des décisions
Savoir communiquer/ écouter les parents, l'équipe, la hiérarchie
Savoir rédiger des écrits professionnels (transmissions, comptes-rendus, ...)
Maitriser les fondamentaux en informatique (word, excel, logiciel babicarte, ...)
Savoir faire preuve de diplomatie
Savoir garder la distance professionnelle
Avoir le sens du service public
Connaître la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
Avoir une expérience professionnelle en crèche,
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
Savoir animer, déléguer et travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable de prendre des initiatives, analyser une situation, prendre des décisions
Savoir communiquer/ écouter les parents, l'équipe, la hiérarchie
Savoir rédiger des écrits professionnels (transmissions, comptes-rendus, ...)
Maitriser les fondamentaux en informatique (word, excel, logiciel babicarte, ...)
Savoir faire preuve de diplomatie
Savoir garder la distance professionnelle
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de Beauchamp :
https://e-candidate.ville-beauchamp.fr/candidat
https://e-candidate.ville-beauchamp.fr/candidat
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.