Responsable du service Accueil des Gens du voyage H/F
Offre n° O095250904000957
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
271 chaussée Jules César, Beauchamp (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Pôle cohésion sociale, sous l’autorité de la directrice Habitat, Action sociale, Politique de la ville, vous contribuez à la politique volontariste communautaire d’accueil des gens du voyage et garantissez la qualité de service et la pérennité des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du service des aires d’accueil des gens du voyage :
- Vous assurez l’organisation du service et l’encadrement d’une équipe de 10 personnes composée d’une coordinatrice, d’un régisseur, de deux ouvriers polyvalents et de six agents d’accueil.
- Vous élaborez et suivez le budget du service en fonctionnement et investissement, instruisez et suivez les demandes de subvention.
- Vous élaborez les rapports d’activités du service et des notes d’orientation sur l’accueil des gens du voyage (Habitat adapté, sédentarisation).
- En soutien à la gestion des 10 équipements existants (198 places caravanes), vous animez les partenariats avec les communes (CCAS, PM), l’Education nationale, les acteurs sociaux et les associations représentatives des usagers (ADVOG, FNASAT).
Mise en œuvre du schéma départemental et de l’opération de la Plaine de Pierrelaye :
- Vous analysez le schéma en vigueur ou en révision
- Vous conduisez les actions présentées dans le schéma, notamment les actions sociales collectives à destination du public concerné.
- Vous identifiez les besoins d'évolution et/ou d'ajustement et proposer les solutions adaptées
- Vous accompagnerez la direction des services techniques, maître d’ouvrage dans la réalisation de nouveaux équipements, dans la définition des prescriptions et des besoins en matière d’aménagement et de construction (120 places en terrains locatifs sociaux inscrites).
- Vous assurez une veille et participez à la prospection de maitres d’ouvrage privés (bailleurs notamment) pour la réalisation de nouveaux équipements ou programmes d’habitat adapté sur le territoire.
- Vous suivez les travaux de la MOUS (Maitrise d’œuvre urbaine et sociale) relogement Plaine de Pierrelaye et animer les partenariats avec les acteurs du projet (SMAPP, Etat, communes).
- Vous intervenez auprès des différents prestataires de service (service technique, syndicats déchets, entreprises privées de nettoyage, d'assainissement et de travaux...) et coordonnez leurs interventions
- Vous assurez l’organisation du service et l’encadrement d’une équipe de 10 personnes composée d’une coordinatrice, d’un régisseur, de deux ouvriers polyvalents et de six agents d’accueil.
- Vous élaborez et suivez le budget du service en fonctionnement et investissement, instruisez et suivez les demandes de subvention.
- Vous élaborez les rapports d’activités du service et des notes d’orientation sur l’accueil des gens du voyage (Habitat adapté, sédentarisation).
- En soutien à la gestion des 10 équipements existants (198 places caravanes), vous animez les partenariats avec les communes (CCAS, PM), l’Education nationale, les acteurs sociaux et les associations représentatives des usagers (ADVOG, FNASAT).
Mise en œuvre du schéma départemental et de l’opération de la Plaine de Pierrelaye :
- Vous analysez le schéma en vigueur ou en révision
- Vous conduisez les actions présentées dans le schéma, notamment les actions sociales collectives à destination du public concerné.
- Vous identifiez les besoins d'évolution et/ou d'ajustement et proposer les solutions adaptées
- Vous accompagnerez la direction des services techniques, maître d’ouvrage dans la réalisation de nouveaux équipements, dans la définition des prescriptions et des besoins en matière d’aménagement et de construction (120 places en terrains locatifs sociaux inscrites).
- Vous assurez une veille et participez à la prospection de maitres d’ouvrage privés (bailleurs notamment) pour la réalisation de nouveaux équipements ou programmes d’habitat adapté sur le territoire.
- Vous suivez les travaux de la MOUS (Maitrise d’œuvre urbaine et sociale) relogement Plaine de Pierrelaye et animer les partenariats avec les acteurs du projet (SMAPP, Etat, communes).
- Vous intervenez auprès des différents prestataires de service (service technique, syndicats déchets, entreprises privées de nettoyage, d'assainissement et de travaux...) et coordonnez leurs interventions
Profils recherchés
• Professionnel dans le domaine du développement ou du travail social et/ou expérience significative dans un poste similaire
• Connaissances approfondies du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’accueil des gens du voyage
• Vision transversale des problématiques et de l’action publique associée à une maîtrise des techniques de projets et de contractualisation.
• Fortes capacités relationnelles
• Capacité à travailler en transversalité et à la mise en réseau des acteurs
• Capacité d’adaptation et d’initiative et de prise de responsabilité
• Rigueur et disponibilité,
• Parfaite capacité à informer la chaîne décisionnelle
• Connaissances approfondies du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’accueil des gens du voyage
• Vision transversale des problématiques et de l’action publique associée à une maîtrise des techniques de projets et de contractualisation.
• Fortes capacités relationnelles
• Capacité à travailler en transversalité et à la mise en réseau des acteurs
• Capacité d’adaptation et d’initiative et de prise de responsabilité
• Rigueur et disponibilité,
• Parfaite capacité à informer la chaîne décisionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.