Gestionnaire comptable et administratrif
Offre n° O095250904001309
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 rue de Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion comptable et administrative d'une cuisine centrale rattachée à un syndicat intercommunal
Missions / conditions d'exercice
- Exécution comptable :
¤ Vérification des devis et saisie des engagements / bons de commande
¤ Vérification des factures
¤ Refacturation aux communes membres du Syndicat
¤ Liquidation et saisie des mandats et des titres (y compris P503)
- Suivi de l’exécution budgétaire (tableau de bord)
- Suivi de la trésorerie (compte 515)
- Inventaire comptable :
¤ Suivi de l’inventaire
¤ Passation de la dotation aux amortissements
¤ Ecritures liées aux acquisitions / cessions
- Marchés publics : enregistrement dans le progiciel et contrôle de leur exécution financière
- Clôture annuelle : pointage des comptes, traitement des rattachements et restes à réaliser
- Traitement des demandes du SGC et des litiges avec les fournisseurs
- Gestion administrative
¤ Vérification des devis et saisie des engagements / bons de commande
¤ Vérification des factures
¤ Refacturation aux communes membres du Syndicat
¤ Liquidation et saisie des mandats et des titres (y compris P503)
- Suivi de l’exécution budgétaire (tableau de bord)
- Suivi de la trésorerie (compte 515)
- Inventaire comptable :
¤ Suivi de l’inventaire
¤ Passation de la dotation aux amortissements
¤ Ecritures liées aux acquisitions / cessions
- Marchés publics : enregistrement dans le progiciel et contrôle de leur exécution financière
- Clôture annuelle : pointage des comptes, traitement des rattachements et restes à réaliser
- Traitement des demandes du SGC et des litiges avec les fournisseurs
- Gestion administrative
Profils recherchés
- Formation comptable (Bac professionnel ou expérience significative)
- Maîtrise de la nomenclature M57
- Connaissances sur la réglementation de la commande publique
- Maîtrise des procédures d’engagement, de liquidation et de mandatement
- Maîtrise de la gestion de l’inventaire comptable
- Respect du Délai Global de Paiement
- Maîtrise du progiciel CIRIL NET FINANCES
- Maîtrise de la nomenclature M57
- Connaissances sur la réglementation de la commande publique
- Maîtrise des procédures d’engagement, de liquidation et de mandatement
- Maîtrise de la gestion de l’inventaire comptable
- Respect du Délai Global de Paiement
- Maîtrise du progiciel CIRIL NET FINANCES
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-ermont.fr
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal à vocation unique de Restauration Collective d'Ermont et de Bessancourt (SIRCEB)
recrutement@ville-ermont.fr
recrutement@ville-ermont.fr
Adresse de l'employeur
SIRCEB
>100 rue de Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue de Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.