Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095250905000010
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
8597 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Plaine Vallée
Membre de la Communauté d'Agglomération de Plaine Vallée
Lieu de travail
21 rue du Général Leclerc, Groslay (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Action Éducative, plus particulièrement au cœur du service Animation composé d'une quinzaine d'agents, la commune de Groslay recherche un(e) animateur/animatrice.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Accueillir et encadrer les enfants en assurant leur sécurité et leur bien-être ;
• Concevoir, organiser et animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique, sur les temps périscolaires, le mercredi et pendant les vacances scolaires ;
• Veiller au respect du règlement intérieur et au bon déroulement des temps de transition (accueil, repas, sorties) ;
• Participer à la vie de l’équipe : préparation, bilans, communication avec les enseignants et les familles ;
• Assurer un rôle éducatif en transmettant les valeurs essentielles de la vie collective.
Poste à temps non complet à raison de 25 heures hebdomadaires, horaires irréguliers.
• Accueillir et encadrer les enfants en assurant leur sécurité et leur bien-être ;
• Concevoir, organiser et animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique, sur les temps périscolaires, le mercredi et pendant les vacances scolaires ;
• Veiller au respect du règlement intérieur et au bon déroulement des temps de transition (accueil, repas, sorties) ;
• Participer à la vie de l’équipe : préparation, bilans, communication avec les enseignants et les familles ;
• Assurer un rôle éducatif en transmettant les valeurs essentielles de la vie collective.
Poste à temps non complet à raison de 25 heures hebdomadaires, horaires irréguliers.
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
SAVOIR ÊTRE :
- ponctualité et disponibilité obligatoire ;
- aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles ;
- autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
SAVOIR ÊTRE :
- ponctualité et disponibilité obligatoire ;
- aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles ;
- autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134286868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Monsieur le Maire
21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Adresse de l'employeur
Mairie de GROSLAY
>21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
>21 rue du Général Leclerc
95410 GROSLAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.