Un.e Agent.e d’exploitation régie propreté
Offre n° O095250905000356
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 214 000) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 650 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
La Communauté d’Agglomération de Cergy Pontoise recrute pour le Service exploitation déchets et propreté urbaine
Un.e Agent.e d’exploitation régie propreté
Cadre d‘emploi des adjoints techniques
Vous intégrez l’équipe régie propreté constituée de 15 agents encadrés par 2 Chefs d’équipes et un Responsable de Régie.
Vous êtes chargé.e d’assurer les opérations de nettoiement, d’entretien et de réparation de voies et espaces publics sur le territoire de la Communauté d’Agglomération de Cergy Pontoise, sur le territoire du Grand Centre, sur les pôles gares de l’Agglomération (Cergy le haut, Axe Majeur Horloge, Cergy préfecture, Liesse, Neuville Université).
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 650 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).
La Communauté d’Agglomération de Cergy Pontoise recrute pour le Service exploitation déchets et propreté urbaine
Un.e Agent.e d’exploitation régie propreté
Cadre d‘emploi des adjoints techniques
Vous intégrez l’équipe régie propreté constituée de 15 agents encadrés par 2 Chefs d’équipes et un Responsable de Régie.
Vous êtes chargé.e d’assurer les opérations de nettoiement, d’entretien et de réparation de voies et espaces publics sur le territoire de la Communauté d’Agglomération de Cergy Pontoise, sur le territoire du Grand Centre, sur les pôles gares de l’Agglomération (Cergy le haut, Axe Majeur Horloge, Cergy préfecture, Liesse, Neuville Université).
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
Nettoiement des voies, espaces publics et équipements
- Ramassage des papiers et déchets
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement la voirie
- Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Nettoyage des tags + coins insalubres avec le matériel adéquat
- Enlèvement des affiches
- Enlèvement des sacs de regroupement de la collecte des corbeilles
- Laver à grande eau
- Nettoyage par balayage mécanisé
- Nettoyer le mobilier urbain, les ascenseurs publics, les escaliers mécaniques, les escaliers et le carrelage mural présents sur l’espace public
- Rapatriement des objets encombrants et D3E à la logette du Marché Neuf
Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
- Regroupement et signalement des caddies pour enlèvement.
Suivi, entretien des équipements publics et du matériel
- Utiliser les produits et matériels d'entretien de nettoyage des voies et espaces publics
- Désinfecter et entretenir les matériels
- Signaler son intervention par une signalisation
- Ranger les objets déplacés après intervention
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Remettre en route des escaliers mécaniques suivant la procédure définie.
- Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie (panne escalators, ascenseur)
Missions d’orientation et de renseignement
- Répondre aux sollicitations des usagers sur la localisation des principaux sites administratifs et commerciaux du secteur.
- Orienter les usagers avec l’aide des plans, et signalisation piétonne.
Nettoiement des voies, espaces publics et équipements
- Ramassage des papiers et déchets
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement la voirie
- Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Nettoyage des tags + coins insalubres avec le matériel adéquat
- Enlèvement des affiches
- Enlèvement des sacs de regroupement de la collecte des corbeilles
- Laver à grande eau
- Nettoyage par balayage mécanisé
- Nettoyer le mobilier urbain, les ascenseurs publics, les escaliers mécaniques, les escaliers et le carrelage mural présents sur l’espace public
- Rapatriement des objets encombrants et D3E à la logette du Marché Neuf
Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
- Regroupement et signalement des caddies pour enlèvement.
Suivi, entretien des équipements publics et du matériel
- Utiliser les produits et matériels d'entretien de nettoyage des voies et espaces publics
- Désinfecter et entretenir les matériels
- Signaler son intervention par une signalisation
- Ranger les objets déplacés après intervention
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Remettre en route des escaliers mécaniques suivant la procédure définie.
- Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie (panne escalators, ascenseur)
Missions d’orientation et de renseignement
- Répondre aux sollicitations des usagers sur la localisation des principaux sites administratifs et commerciaux du secteur.
- Orienter les usagers avec l’aide des plans, et signalisation piétonne.
Profils recherchés
Votre profil /compétences
Pas de diplôme requis, cependant vous devez être titulaire du permis B.
Connaissances :
- Techniques de manutention
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la propreté
- Réglementation et typologie des risques
- Typologie, propreté et dangerosité des déchets
- Procédures d’entretien, techniques et outils de maintenance
- Techniques de base de communication écrite et orale
Qualités :
- Sens du service public
- Bon relationnel
- Ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
Avantages
- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
- 25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
- Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
- Cafétaria à disposition des agents
- Politique interne de formation dynamique
Conditions de travail
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi de 05h45 à 13h00 ou de 11h30 à 18h45 par roulement une semaine sur deux.
- Travail le samedi : de 05h45 à 13h00
- Sur la base du volontariat travail 1 à 2 dimanche(s) par mois : de 8h à 11h et de 16h à 19h
Le service est doté d’outils régulièrement renouvelés et une attention particulière est portée à la prévention des risques professionnels.
Néanmoins les contraintes de ce poste sont inhérentes aux métiers du domaine : travail en extérieur, station debout prolongée et postures contraignantes, port de charges régulières et utilisation d’outillage.
La collectivité vous fournira les équipements de protection individuels nécessaires pour exercer ces fonctions.
- Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
- Station debout prolongée
- Manipulations répétitives de petites charges (ports de charge quotidienne, soulèvements)
- Port de charges lourdes quotidiennes allant de 25 de 30 kg (sacs à déchets, objets encombrants, D3E, sacs de sel )
- Utilisation de matériel haute pression (200 bars) sur plusieurs heures dans une même journée
- Utilisation de produits chimiques
- Port de vêtements professionnels
- Travaux sous circulation
Moyens techniques : matériel de lavage et de balayage manuel et mécanique (pince, balai, chariot porte-sac, balayeuse, souffleuse, nettoyeur haute pression, aspirateur urbain électrique etc.), véhicules électriques, utilitaires.
Candidater
Si vous souhaitez intégrer nos équipes, adressez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération aux coordonnées ci-dessous, avec la référence AEP/MP/2025
Ce poste est handi-accessible.
Pas de diplôme requis, cependant vous devez être titulaire du permis B.
Connaissances :
- Techniques de manutention
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la propreté
- Réglementation et typologie des risques
- Typologie, propreté et dangerosité des déchets
- Procédures d’entretien, techniques et outils de maintenance
- Techniques de base de communication écrite et orale
Qualités :
- Sens du service public
- Bon relationnel
- Ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
Avantages
- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
- 25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
- Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
- Cafétaria à disposition des agents
- Politique interne de formation dynamique
Conditions de travail
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi de 05h45 à 13h00 ou de 11h30 à 18h45 par roulement une semaine sur deux.
- Travail le samedi : de 05h45 à 13h00
- Sur la base du volontariat travail 1 à 2 dimanche(s) par mois : de 8h à 11h et de 16h à 19h
Le service est doté d’outils régulièrement renouvelés et une attention particulière est portée à la prévention des risques professionnels.
Néanmoins les contraintes de ce poste sont inhérentes aux métiers du domaine : travail en extérieur, station debout prolongée et postures contraignantes, port de charges régulières et utilisation d’outillage.
La collectivité vous fournira les équipements de protection individuels nécessaires pour exercer ces fonctions.
- Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
- Station debout prolongée
- Manipulations répétitives de petites charges (ports de charge quotidienne, soulèvements)
- Port de charges lourdes quotidiennes allant de 25 de 30 kg (sacs à déchets, objets encombrants, D3E, sacs de sel )
- Utilisation de matériel haute pression (200 bars) sur plusieurs heures dans une même journée
- Utilisation de produits chimiques
- Port de vêtements professionnels
- Travaux sous circulation
Moyens techniques : matériel de lavage et de balayage manuel et mécanique (pince, balai, chariot porte-sac, balayeuse, souffleuse, nettoyeur haute pression, aspirateur urbain électrique etc.), véhicules électriques, utilitaires.
Candidater
Si vous souhaitez intégrer nos équipes, adressez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération aux coordonnées ci-dessous, avec la référence AEP/MP/2025
Ce poste est handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à sous la référence AEP/MP/2025 :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.