Directeur Communication
Offre n° O095250905001075
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec la Directrice de Cabinet, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie globale de communication, externe et interne et que vous élaborerez avec le Cabinet du Maire et la Direction Générale des Services (DGS). Vous supervisez et coordonnez toutes les actions destinées à promouvoir l’image de marque de la collectivité, ses valeurs et ses partenaires, ainsi que sa communication numérique.
Vous animez et encadrez une équipe composée de quatre agents : un Community Manager, une Journaliste, un Graphiste et un Webmaster.
Vous aurez pour missions principales :
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de communication de la municipalité :
• Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité, et recueillir les informations stratégiques liées aux projets de la ville ;
• En lien avec la Directrice de Cabinet, assurer un rôle de conseil sur les orientations stratégiques de la communication de la ville en matière d’image, de visibilité, de message en fonction des supports et des publics ;
• Superviser la conception, la réalisation et la mise à jour des différents supports de communication avec l’appui du Community Manager et du Webmaster.
Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques municipales et à leurs déclinaisons dans l’activité des services :
• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web…) ;
• Piloter la rédaction du magazine mensuel de la ville en lien avec la journaliste, le Cabinet du Maire et les différents services de la ville (11 numéros par an et hors-série) ;
• Participer à la rédaction et à la conception des contenus d’information « court format », des affiches des événements ville avec différentes déclinaisons (kakémonos, banderoles…), des vidéos, des films institutionnels et promotionnels, en étant présent sur les événements et acteur du lien avec les services, les partenaires et les prestataires ;
• Valoriser et coordonner les informations relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en externe sur différents supports ;
• Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement ;
• Participer à la co-construction d’événements municipaux et/ou partenariaux ;
• Contribuer à l’élaboration des différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire ;
• Participer à la communication interne en lien avec le DGS (lettre interne, intranet…).
Vous assurez également les missions suivantes :
• En lien avec le Cabinet du Maire, gérer les relations avec la presse et les médias ;
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe de communication ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction (préparation et exécution du budget, suivi des 3 marchés de la direction…) ;
• Réaliser une veille stratégique et prospective ;
• Participer à la gestion de crise et aux actions de communication d’urgence.
Vous animez et encadrez une équipe composée de quatre agents : un Community Manager, une Journaliste, un Graphiste et un Webmaster.
Vous aurez pour missions principales :
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de communication de la municipalité :
• Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité, et recueillir les informations stratégiques liées aux projets de la ville ;
• En lien avec la Directrice de Cabinet, assurer un rôle de conseil sur les orientations stratégiques de la communication de la ville en matière d’image, de visibilité, de message en fonction des supports et des publics ;
• Superviser la conception, la réalisation et la mise à jour des différents supports de communication avec l’appui du Community Manager et du Webmaster.
Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques municipales et à leurs déclinaisons dans l’activité des services :
• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web…) ;
• Piloter la rédaction du magazine mensuel de la ville en lien avec la journaliste, le Cabinet du Maire et les différents services de la ville (11 numéros par an et hors-série) ;
• Participer à la rédaction et à la conception des contenus d’information « court format », des affiches des événements ville avec différentes déclinaisons (kakémonos, banderoles…), des vidéos, des films institutionnels et promotionnels, en étant présent sur les événements et acteur du lien avec les services, les partenaires et les prestataires ;
• Valoriser et coordonner les informations relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en externe sur différents supports ;
• Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement ;
• Participer à la co-construction d’événements municipaux et/ou partenariaux ;
• Contribuer à l’élaboration des différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire ;
• Participer à la communication interne en lien avec le DGS (lettre interne, intranet…).
Vous assurez également les missions suivantes :
• En lien avec le Cabinet du Maire, gérer les relations avec la presse et les médias ;
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe de communication ;
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction (préparation et exécution du budget, suivi des 3 marchés de la direction…) ;
• Réaliser une veille stratégique et prospective ;
• Participer à la gestion de crise et aux actions de communication d’urgence.
Missions / conditions d'exercice
- Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de communication de la collectivité;
- Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques municipales et à leurs déclinaisons dans l'activité des services;
- En lien avec le Cabinet du Maire, , gérer les relations avec la presse et mes médias;
- Réaliser une veille stratégique et prospective;
- Participer à la gestion de crise at aux actions de communication d'urgence.
-
- Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques municipales et à leurs déclinaisons dans l'activité des services;
- En lien avec le Cabinet du Maire, , gérer les relations avec la presse et mes médias;
- Réaliser une veille stratégique et prospective;
- Participer à la gestion de crise at aux actions de communication d'urgence.
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Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en communication et/ou management stratégique, vous possédez une expérience significative en communication politique et événementielle, confirmant un travail partenarial réussi avec les acteurs institutionnels, associatifs et politiques.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre aptitude à piloter des projets en transversalité.
Vous maîtrisez les nouvelles formes et les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…).
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et les règles générales de la communication institutionnelle. Vous disposez de connaissances en graphisme, PAO et technologie de sites internet.
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes en capacité de fédérer, d’animer et d’impulser une dynamique au sein d’un collectif et de mobiliser l’ensemble des acteurs.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre aptitude à piloter des projets en transversalité.
Vous maîtrisez les nouvelles formes et les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…).
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et les règles générales de la communication institutionnelle. Vous disposez de connaissances en graphisme, PAO et technologie de sites internet.
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes en capacité de fédérer, d’animer et d’impulser une dynamique au sein d’un collectif et de mobiliser l’ensemble des acteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
Lieu : Mairie de Villiers-le-Bel (32 Rue de la République – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Madame la Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
Lieu : Mairie de Villiers-le-Bel (32 Rue de la République – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Madame la Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.