Médiathécaire Secteur Jeunesse - Spécialité Petite Enfance
Offre n° O095250908000705
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Secteur Jeunesse – Spécialité Petite Enfance H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du responsable jeunesse, le médiathécaire secteur jeunesse – spécialité petite enfance est en charge de la mise à disposition et de la valorisation des collections destinées aux tout-petits et à leurs familles.
Il assure un accueil attentif et de qualité, renseigne et accompagne les enfants, les parents ainsi que les professionnels de la petite enfance dans leurs recherches et leurs pratiques culturelles.
En lien avec la politique de lecture publique de la Ville, il participe à la conception, à la mise en place et à l’animation d’actions culturelles favorisant la découverte du livre et l’éveil culturel des 0-3 ans.
Il contribue enfin à la valorisation de ces actions au sein du réseau, dans une démarche collaborative et transversale.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Secteur Jeunesse – Spécialité Petite Enfance H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du responsable jeunesse, le médiathécaire secteur jeunesse – spécialité petite enfance est en charge de la mise à disposition et de la valorisation des collections destinées aux tout-petits et à leurs familles.
Il assure un accueil attentif et de qualité, renseigne et accompagne les enfants, les parents ainsi que les professionnels de la petite enfance dans leurs recherches et leurs pratiques culturelles.
En lien avec la politique de lecture publique de la Ville, il participe à la conception, à la mise en place et à l’animation d’actions culturelles favorisant la découverte du livre et l’éveil culturel des 0-3 ans.
Il contribue enfin à la valorisation de ces actions au sein du réseau, dans une démarche collaborative et transversale.
Missions / conditions d'exercice
Collections
- Gestion des fonds documentaires et de fiction, selon la répartition établie en équipe : acquisition, catalogage, désherbage,
- Suivi et gestion des abonnements aux périodiques jeunesse,
- Co-gestion des fonds en direction des 0-3 ans : fonds documentaires (BB), partenariats avec les crèches, animations dédiées (FA BB),
- Réception, équipement, entretien, réparation et reclassement des documents.
Services aux publics
- Accueil, renseignement, transactions et inscriptions auprès de l’ensemble des publics,
- Promotion des actions culturelles du réseau auprès des usagers,
- Suivi des réservations,
- Gestion logistique des caisses de transfert de documents,
- Encadrement et accompagnement des usages dans les Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions culturelles
- Accueil et accompagnement de groupes : scolaires, crèches, centres de loisirs, IME…
- Participation à la création, la mise en œuvre et la valorisation de la saison culturelle du secteur : BB lecteurs, Heure des histoires, On joue…
- Contribution à la conception et à l’animation des actions culturelles co-portées par le secteur : festival Promenons-nous, programmation contes, semaine petite enfance…
Missions spécifiques
- Participation à la conception et à la mise en œuvre des actions en direction des 0-3 ans,
- Contribution à la réflexion au sein du groupe réseau petite enfance,
- Actions de sensibilisation à la lecture pour les tout-petits, en lien avec les acteurs de la petite enfance (parents, crèches, RPE, PMI…).
Conditions d'emploi et horaires
- Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi,
- Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines :
de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances),
Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau,
- 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire.
- Gestion des fonds documentaires et de fiction, selon la répartition établie en équipe : acquisition, catalogage, désherbage,
- Suivi et gestion des abonnements aux périodiques jeunesse,
- Co-gestion des fonds en direction des 0-3 ans : fonds documentaires (BB), partenariats avec les crèches, animations dédiées (FA BB),
- Réception, équipement, entretien, réparation et reclassement des documents.
Services aux publics
- Accueil, renseignement, transactions et inscriptions auprès de l’ensemble des publics,
- Promotion des actions culturelles du réseau auprès des usagers,
- Suivi des réservations,
- Gestion logistique des caisses de transfert de documents,
- Encadrement et accompagnement des usages dans les Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions culturelles
- Accueil et accompagnement de groupes : scolaires, crèches, centres de loisirs, IME…
- Participation à la création, la mise en œuvre et la valorisation de la saison culturelle du secteur : BB lecteurs, Heure des histoires, On joue…
- Contribution à la conception et à l’animation des actions culturelles co-portées par le secteur : festival Promenons-nous, programmation contes, semaine petite enfance…
Missions spécifiques
- Participation à la conception et à la mise en œuvre des actions en direction des 0-3 ans,
- Contribution à la réflexion au sein du groupe réseau petite enfance,
- Actions de sensibilisation à la lecture pour les tout-petits, en lien avec les acteurs de la petite enfance (parents, crèches, RPE, PMI…).
Conditions d'emploi et horaires
- Travails sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 4 pendant la période scolaire, et la plupart des jeudis après-midi,
- Horaires de travail de 32 heures ou 40 heures hebdomadaires sur un roulement de 4 semaines :
de 9h à 18h15 tous les jours sauf le vendredi en période scolaire (19h15), sauf le jeudi (13h en période scolaire semaine a,b,c ; et 15h15 semaine d ; 12h en période de vacances),
Temps de repas 1h entre 12h et 14h les mardi et vendredi, 1/2 h les mercredi et samedi (journée continue).
- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end,
- Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau,
- 38 jours de congés par an sur la base de 4,5 jours de travail hebdomadaire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un DUT « Métiers du livre et de la lecture » ou du diplôme de l’Association des Bibliothécaires de France (ABF).
Le permis B est souhaité.
Vous disposez d’une bonne culture générale et d’une connaissance approfondie de la littérature jeunesse, avec un intérêt particulier pour les fonds dédiés à la petite enfance.
Vous êtes attentif aux évolutions des médiathèques et aux pratiques culturelles des jeunes publics.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire ainsi que l’utilisation d’un SIGB, des outils bureautiques et numériques.
Vous savez conduire un projet et possédez de solides capacités rédactionnelles.
Doté du sens du service public, vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et d’initiative dans un cadre collaboratif.
Le permis B est souhaité.
Vous disposez d’une bonne culture générale et d’une connaissance approfondie de la littérature jeunesse, avec un intérêt particulier pour les fonds dédiés à la petite enfance.
Vous êtes attentif aux évolutions des médiathèques et aux pratiques culturelles des jeunes publics.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire ainsi que l’utilisation d’un SIGB, des outils bureautiques et numériques.
Vous savez conduire un projet et possédez de solides capacités rédactionnelles.
Doté du sens du service public, vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et d’initiative dans un cadre collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.