Elagueur
Offre n° O095250911000392
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de la Resistance, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de l'Espace Public, Mobilités et Transition écologique recherche un Elagueur H/F.
Poste permanent ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique (catégorie C) et aux candidats issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
L’élagueur exécute les missions spécifiques relatives à l’élagage et aux soins des arbres. Selon la saison et les besoins du service, il est amené à apporter son concours aux autres équipes de jardiniers, sectorisées ou spécialisées.
La direction de l'Espace Public, Mobilités et Transition écologique recherche un Elagueur H/F.
Poste permanent ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique (catégorie C) et aux candidats issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
L’élagueur exécute les missions spécifiques relatives à l’élagage et aux soins des arbres. Selon la saison et les besoins du service, il est amené à apporter son concours aux autres équipes de jardiniers, sectorisées ou spécialisées.
Missions / conditions d'exercice
* Entretenir et soigner le patrimoine arboré :
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, ainsi que différentes tâches de manutention,
- Réaliser les travaux d’élagage, de taille, d’abattage et de plantation,
- Appliquer les techniques d’entretien des arbres (taille de formation, entretien des pieds, pose et suivi des équipements de protection : tuteurs, grilles, corsets…),
- Grimper et intervenir en hauteur à l’aide de techniques d’élagage (cordes, nacelle),
- Organiser et sécuriser les chantiers (signalisation, balisage, respect des protocoles de sécurité et sanitaires),
- Appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène : utiliser les outils, engins et produits dans le respect des règles en vigueur ; porter les équipements de protection individuelle (EPI),
- Signaler les dysfonctionnements, les dégradations ou les risques observés sur les sites,
- Participer à la gestion écologique et durable des espaces verts (gestion différenciée, paillage, compost, etc.),
- Gérer les déchets verts : collecte, tri, valorisation ou évacuation,
- Travailler en équipe ou en autonomie selon les tâches.
* Arroser et entretenir les plantations:
- Réaliser les opérations d’arrosage manuelles ou mécanisées,
- Participer à l’entretien général (désherbage des pieds d’arbres et fertilisation).
* Entretenir le matériel et les équipements :
- Assurer la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé,
- Veiller au bon état et à la sécurité des outils et engins (tronçonneuse, broyeur, nacelle…).
* Missions ponctuelles:
- Assurer la manutention pour des opérations logistiques (installation de suspensions florales, mobilier végétalisé…),
- Participer à des manifestations saisonnières ou événementielles (décorations de Noël, fleurissement temporaire…),
- Participer aux campagnes de fleurissement et aux décorations saisonnières,
- Renfort ponctuel sur d'autres missions d’entretien d’espaces verts (tonte, désherbage, taille, ramassage des feuilles…),
- Participer au déneigement et au salage.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, ainsi que différentes tâches de manutention,
- Réaliser les travaux d’élagage, de taille, d’abattage et de plantation,
- Appliquer les techniques d’entretien des arbres (taille de formation, entretien des pieds, pose et suivi des équipements de protection : tuteurs, grilles, corsets…),
- Grimper et intervenir en hauteur à l’aide de techniques d’élagage (cordes, nacelle),
- Organiser et sécuriser les chantiers (signalisation, balisage, respect des protocoles de sécurité et sanitaires),
- Appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène : utiliser les outils, engins et produits dans le respect des règles en vigueur ; porter les équipements de protection individuelle (EPI),
- Signaler les dysfonctionnements, les dégradations ou les risques observés sur les sites,
- Participer à la gestion écologique et durable des espaces verts (gestion différenciée, paillage, compost, etc.),
- Gérer les déchets verts : collecte, tri, valorisation ou évacuation,
- Travailler en équipe ou en autonomie selon les tâches.
* Arroser et entretenir les plantations:
- Réaliser les opérations d’arrosage manuelles ou mécanisées,
- Participer à l’entretien général (désherbage des pieds d’arbres et fertilisation).
* Entretenir le matériel et les équipements :
- Assurer la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé,
- Veiller au bon état et à la sécurité des outils et engins (tronçonneuse, broyeur, nacelle…).
* Missions ponctuelles:
- Assurer la manutention pour des opérations logistiques (installation de suspensions florales, mobilier végétalisé…),
- Participer à des manifestations saisonnières ou événementielles (décorations de Noël, fleurissement temporaire…),
- Participer aux campagnes de fleurissement et aux décorations saisonnières,
- Renfort ponctuel sur d'autres missions d’entretien d’espaces verts (tonte, désherbage, taille, ramassage des feuilles…),
- Participer au déneigement et au salage.
Profils recherchés
Qualifications et expériences
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP ou BEP …) dans le domaine de l'aménagements paysagers ou équivalent,
- Etre titulaire du certificat de spécialisation (CS) arboriste élagueur ou équivalent,
- Permis B
- CACES nacelle (R486 cat B) et minipelle (R482 cat A)
Connaissances et compétences attendues
- Connaissances en arboriculture ornementale et techniques d’élagage,
- Connaissance des essences des arbres, des maladies et ravageurs sur les plantes d’ornements (arbres en particulier),
- Maitrise des techniques de lutte et des règlementations phytosanitaire et environnementale,
- Connaissance des règles de sécurité en hauteur et d'utilisation du matériel motorisé et organiser un chantier dans le respect de ses consignes,
- Maîtrise de l’utilisation et de l’entretien des outils et engins d’élagages,
- Maîtriser les techniques d’élagage et de grimpe,
- Lire et interpréter un plan de plantation ou d’intervention,
- Utilisation entretien et réglage du matériel horticole mécanique, thermique ou motorisé.
Qualités requises
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur,
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de l’environnement,
- Esprit d’équipe, sens du service public.
Moyens mis à disposition de l'agent
- Divers matériels à moteur et à mains,
- Equipements de Protection Individuelle (vêtements de travail, lunettes, casques anti-bruit, etc…).
Spécificités et contraintes du poste
- Port de charge,
- Utilisation de matériel motorisé (nacelle, tronçonneuse…),
- Travail en hauteur,
- Travail en extérieur par tous temps,
- Disponibilité occasionnelle lors d’évènements communaux ou climatiques,
- Horaires: 8h00 – 12h00 et 13h00 – 16h45 (16h00 le vendredi) - Modifications ponctuelles : aménagement d’horaires estivaux.
Localisation du poste:
Centre Horticole – 32-36 boulevard de la Résistance – 95100 ARGENTEUIL
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP ou BEP …) dans le domaine de l'aménagements paysagers ou équivalent,
- Etre titulaire du certificat de spécialisation (CS) arboriste élagueur ou équivalent,
- Permis B
- CACES nacelle (R486 cat B) et minipelle (R482 cat A)
Connaissances et compétences attendues
- Connaissances en arboriculture ornementale et techniques d’élagage,
- Connaissance des essences des arbres, des maladies et ravageurs sur les plantes d’ornements (arbres en particulier),
- Maitrise des techniques de lutte et des règlementations phytosanitaire et environnementale,
- Connaissance des règles de sécurité en hauteur et d'utilisation du matériel motorisé et organiser un chantier dans le respect de ses consignes,
- Maîtrise de l’utilisation et de l’entretien des outils et engins d’élagages,
- Maîtriser les techniques d’élagage et de grimpe,
- Lire et interpréter un plan de plantation ou d’intervention,
- Utilisation entretien et réglage du matériel horticole mécanique, thermique ou motorisé.
Qualités requises
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur,
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de l’environnement,
- Esprit d’équipe, sens du service public.
Moyens mis à disposition de l'agent
- Divers matériels à moteur et à mains,
- Equipements de Protection Individuelle (vêtements de travail, lunettes, casques anti-bruit, etc…).
Spécificités et contraintes du poste
- Port de charge,
- Utilisation de matériel motorisé (nacelle, tronçonneuse…),
- Travail en hauteur,
- Travail en extérieur par tous temps,
- Disponibilité occasionnelle lors d’évènements communaux ou climatiques,
- Horaires: 8h00 – 12h00 et 13h00 – 16h45 (16h00 le vendredi) - Modifications ponctuelles : aménagement d’horaires estivaux.
Localisation du poste:
Centre Horticole – 32-36 boulevard de la Résistance – 95100 ARGENTEUIL
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.