Responsable du service systèmes d'information
Offre n° O095250912000691
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du directeur des services techniques et de l’urbanisme, vous aurez la charge du service informatique de la Ville. Vous proposerez des pistes d’optimisation du système informatique et coordonnerez l'ensemble des projets d'informatisation de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Elaborer en lien avec la direction générale, les orientations en matière de systèmes d'information et de téléphonie,
- Anticiper et accompagner les changements en matière de technologies de l'information en lien avec les différents services de la collectivité. Proposer de nouveaux usages à même d’apporter une meilleure productivité et optimisation des missions de la collectivité,
- Définir la politique en matière de sécurité informatique et en garantir la bonne mise en œuvre
- Evaluer et préconiser les investissements informatiques et de téléphonie,
- Garantir la continuité des services informatiques et télécommunications fournis aux utilisateurs et assurer la cohérence entre les systèmes d'information
- Superviser la conception et la mise en œuvre des systèmes d'information et ainsi que leur maintenance,
- Suivre les contrats, licences et prestations liées aux applications,
- Elaborer et suivre le budget en matière d’investissement et de fonctionnement,
- Manager l’agent du service
- Elaborer en lien avec la direction générale, les orientations en matière de systèmes d'information et de téléphonie,
- Anticiper et accompagner les changements en matière de technologies de l'information en lien avec les différents services de la collectivité. Proposer de nouveaux usages à même d’apporter une meilleure productivité et optimisation des missions de la collectivité,
- Définir la politique en matière de sécurité informatique et en garantir la bonne mise en œuvre
- Evaluer et préconiser les investissements informatiques et de téléphonie,
- Garantir la continuité des services informatiques et télécommunications fournis aux utilisateurs et assurer la cohérence entre les systèmes d'information
- Superviser la conception et la mise en œuvre des systèmes d'information et ainsi que leur maintenance,
- Suivre les contrats, licences et prestations liées aux applications,
- Elaborer et suivre le budget en matière d’investissement et de fonctionnement,
- Manager l’agent du service
Profils recherchés
Vos atouts :
De formation BAC+3 à Bac+5 attendue, vous disposez de solides connaissances dans les systèmes d’information et leurs architectures.
Idéalement, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Organisé(e) et force de propositions, vous savez travailler en transversalité et maîtrisez la gestion de projet et la conduite du changement.
Autonome dans la mise en œuvre des orientations politiques et projets de votre secteur, vous savez rendre compte à votre direction et aux élus.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire (titulaire) avec une participation employeur
CNAS
Télétravail
A savoir :
Permis B souhaité
Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité)
Moyens matériels à disposition : ordinateur portable et téléphone portable
De formation BAC+3 à Bac+5 attendue, vous disposez de solides connaissances dans les systèmes d’information et leurs architectures.
Idéalement, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Organisé(e) et force de propositions, vous savez travailler en transversalité et maîtrisez la gestion de projet et la conduite du changement.
Autonome dans la mise en œuvre des orientations politiques et projets de votre secteur, vous savez rendre compte à votre direction et aux élus.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire (titulaire) avec une participation employeur
CNAS
Télétravail
A savoir :
Permis B souhaité
Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité)
Moyens matériels à disposition : ordinateur portable et téléphone portable
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.