Le (la) chargé(e) de Mission Sport-Santé
Offre n° O095250915000370
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
14/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Action Sociale, du handicap, de la santé et du CCAS sous l'autorité de la Coordinatrice santé.
Le (la) chargé(e) de Mission Sport-Santé aura vocation à intervenir prioritairement dans le cadre du projet Sport-Santé de la ville, en lien avec le Contrat Local de Santé, la Maison Sport Santé, les Cités Educatives et les différents dispositifs existants sur le territoire.
Le (la) chargé(e) de Mission Sport-Santé aura vocation à intervenir prioritairement dans le cadre du projet Sport-Santé de la ville, en lien avec le Contrat Local de Santé, la Maison Sport Santé, les Cités Educatives et les différents dispositifs existants sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Développer une politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique à Villiers-le-Bel ;
* Animer les réseaux d'acteurs locaux à différentes échelles dans les domaines de la prévention et de l'accès au sport-santé pour tous ;
* Concevoir, susciter, coordonner, suivre et évaluer les actions visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé ;
* Participer à la mise en œuvre d'une politique locale en faveur du handicap et de l'inclusion.
Autres missions :
* Coordonner le dispositif Maison Sport Santé du territoire comprenant le projet de sport sur ordonnance ;
* Impulser une dynamique partenariale sur la thématique du Sport-Santé et de la Nutrition dans le cadre du Contrat Local de Santé et de la Maison Sport Santé en lien, notamment, avec les associations sportives et les professionnels de santé ;
* Développer des actions en lien avec les professionnels de santé du territoire notamment la Maison de Santé Pluridisciplinaire ;
* Coordonner les actions sur le territoire et accompagner les services de la ville et les associations au montage de projets sport-santé ;
* Piloter les fiches actions en transversalité avec les différents acteurs du territoire ;
* Veiller à la participation et l'implication des habitants afin de construire des réponses en adéquation avec leurs besoins et leur permettre d'être acteurs de leur santé ;
* Prendre en compte les enjeux d'interculturalité et de Littératie en santé dans la mise en œuvre des programmes d'actions ;
* Participer aux coopératives d'acteurs du territoire, pilotées par l'Agence Régionale de Santé ;
* Participer à la mise en œuvre des enjeux sanitaires du plan Vélo et de l'Agenda 30 de la ville ;
* Mettre en place des actions en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap ;
* Assister la coordinatrice santé dans la gestion administrative et financière des actions du secteur : rechercher des financements, produire des documents et des outils de suivi de bilan et d'évaluation ;
* Suppléer la coordinatrice santé dans les instances représentatives si nécessaire.
* Développer une politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique à Villiers-le-Bel ;
* Animer les réseaux d'acteurs locaux à différentes échelles dans les domaines de la prévention et de l'accès au sport-santé pour tous ;
* Concevoir, susciter, coordonner, suivre et évaluer les actions visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé ;
* Participer à la mise en œuvre d'une politique locale en faveur du handicap et de l'inclusion.
Autres missions :
* Coordonner le dispositif Maison Sport Santé du territoire comprenant le projet de sport sur ordonnance ;
* Impulser une dynamique partenariale sur la thématique du Sport-Santé et de la Nutrition dans le cadre du Contrat Local de Santé et de la Maison Sport Santé en lien, notamment, avec les associations sportives et les professionnels de santé ;
* Développer des actions en lien avec les professionnels de santé du territoire notamment la Maison de Santé Pluridisciplinaire ;
* Coordonner les actions sur le territoire et accompagner les services de la ville et les associations au montage de projets sport-santé ;
* Piloter les fiches actions en transversalité avec les différents acteurs du territoire ;
* Veiller à la participation et l'implication des habitants afin de construire des réponses en adéquation avec leurs besoins et leur permettre d'être acteurs de leur santé ;
* Prendre en compte les enjeux d'interculturalité et de Littératie en santé dans la mise en œuvre des programmes d'actions ;
* Participer aux coopératives d'acteurs du territoire, pilotées par l'Agence Régionale de Santé ;
* Participer à la mise en œuvre des enjeux sanitaires du plan Vélo et de l'Agenda 30 de la ville ;
* Mettre en place des actions en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap ;
* Assister la coordinatrice santé dans la gestion administrative et financière des actions du secteur : rechercher des financements, produire des documents et des outils de suivi de bilan et d'évaluation ;
* Suppléer la coordinatrice santé dans les instances représentatives si nécessaire.
Profils recherchés
* De formation supérieure BAC +2 au minimum, en santé publique ou filière sportive, idéalement avec une expérience confirmée dans ce domaine ;
* Maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique et politique de la ville ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication ;
* Sens de la pédagogie ;
* Connaissance des enjeux de santé des différents publics ;
* Titulaire du permis B.
* Maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique et politique de la ville ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication ;
* Sens de la pédagogie ;
* Connaissance des enjeux de santé des différents publics ;
* Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation ) sont à déposer sur le site Internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr
Monsieur le Président
CCAS de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Monsieur le Président
CCAS de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.