RESPONSABLE DU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN (H/F)
Offre n° O095250922001426
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
21/11/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la Police Municipale et de la Tranquillité Publique, le service CSU recherche un responsable pour compléter son équipe composée de 3 opérateurs.
Missions / conditions d'exercice
➢ Analyser les images et les informations transmises par les opérateurs vidéoprotection
Diffuser les informations auprès des opérateurs
Repérer sur les écrans des événements significatifs
Traiter et exploiter le constat des opérateurs de vidéoprotection
Assurer le lien auprès des différents partenaires pour le traitement des constats
Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
Procéder à la conservation ou à la suppression d’images selon leur caractère significatif
Gérer la traçabilité et l’archivage des images
Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d’alarmes
Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports etc.)
➢ Coordonner l’activité sur le terrain des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique en lien avec la vidéoprotection
Orienter les policiers municipaux sur la voie publique en lien avec les images de vidéoprotection
Être le relais du premier niveau de la police nationale
Définir les missions et les objectifs prioritaires des agents sur le terrain en raison des évènements déclenchés grâce aux images de vidéoprotection
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents sur la voie publique en lien avec le déclenchement des alertes desopérateurs
Contrôler la bonne application des arrêtés
➢ Collecter et analyser les informations issues des observatoires (sécurité, délinquance)
Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d’intervention
Programmer et vérifier les masquages et champs de vision
Définir les cycles automatiques des caméras
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Aider, aux moyens de signalement, les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
➢ Gérer les ouvertures de portes pour les personnes accréditées
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images
➢ Gérer les opérateurs de vidéo protection
Gérer les plannings de présence
Veiller à la bonne application des procédures
Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images.
➢ Être le relais du premier niveau de la police nationale
Veiller à la bonne transmission des réquisitions des forces de l’ordre dans un délai raisonnable
Répondre à la demande de surveillance des caméras des forces de l’ordre après avoir avisé sa hiérarchie
➢ Traitement des écrits administratifs et judiciaires
Rédaction des procès-verbaux et des mains-courantes des constats des opérateurs de vidéoprotection
Transmission des réquisitions aux opérateurs pour traitement
S’assurer de la transmission des informations judiciaires auprès des forces de l’ordre
Réaliser des statistiques de l’activité du CSU.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Disponibilité
* Travail au centre de vidéo protection, en milieu confiné
* Travail sur poste informatique
Diffuser les informations auprès des opérateurs
Repérer sur les écrans des événements significatifs
Traiter et exploiter le constat des opérateurs de vidéoprotection
Assurer le lien auprès des différents partenaires pour le traitement des constats
Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
Procéder à la conservation ou à la suppression d’images selon leur caractère significatif
Gérer la traçabilité et l’archivage des images
Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d’alarmes
Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports etc.)
➢ Coordonner l’activité sur le terrain des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique en lien avec la vidéoprotection
Orienter les policiers municipaux sur la voie publique en lien avec les images de vidéoprotection
Être le relais du premier niveau de la police nationale
Définir les missions et les objectifs prioritaires des agents sur le terrain en raison des évènements déclenchés grâce aux images de vidéoprotection
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents sur la voie publique en lien avec le déclenchement des alertes desopérateurs
Contrôler la bonne application des arrêtés
➢ Collecter et analyser les informations issues des observatoires (sécurité, délinquance)
Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d’intervention
Programmer et vérifier les masquages et champs de vision
Définir les cycles automatiques des caméras
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Aider, aux moyens de signalement, les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
➢ Gérer les ouvertures de portes pour les personnes accréditées
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images
➢ Gérer les opérateurs de vidéo protection
Gérer les plannings de présence
Veiller à la bonne application des procédures
Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images.
➢ Être le relais du premier niveau de la police nationale
Veiller à la bonne transmission des réquisitions des forces de l’ordre dans un délai raisonnable
Répondre à la demande de surveillance des caméras des forces de l’ordre après avoir avisé sa hiérarchie
➢ Traitement des écrits administratifs et judiciaires
Rédaction des procès-verbaux et des mains-courantes des constats des opérateurs de vidéoprotection
Transmission des réquisitions aux opérateurs pour traitement
S’assurer de la transmission des informations judiciaires auprès des forces de l’ordre
Réaliser des statistiques de l’activité du CSU.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Disponibilité
* Travail au centre de vidéo protection, en milieu confiné
* Travail sur poste informatique
Profils recherchés
* Cadre d'emploi : Adjoint technique / Adjoint administratif / Agent de maîtrise /
Agent de Police Municipale
* Diplôme(s) / Qualification : Brevet des collèges / concours PM / Expérience similaire
- Capacité à encadrer, fédérer et gérer les conflits d’une équipe
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtrise des procédures judiciaires et administratives
* Maîtrise de l'outil bureautique
* Connaître les procédures et modes opératoires pour la vidéo protection et la gestion des crises
* Connaître la réglementation de la vidéo protection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
Agent de Police Municipale
* Diplôme(s) / Qualification : Brevet des collèges / concours PM / Expérience similaire
- Capacité à encadrer, fédérer et gérer les conflits d’une équipe
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtrise des procédures judiciaires et administratives
* Maîtrise de l'outil bureautique
* Connaître les procédures et modes opératoires pour la vidéo protection et la gestion des crises
* Connaître la réglementation de la vidéo protection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 87 63 28
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/qvkds7j15nmybvdp2l
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/qvkds7j15nmybvdp2l
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.