Conseiller logement
Offre n° O095250923001386
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
105 rue du Maréchal Foch, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégré à la Direction générale adjointe Ressources humaines et solidarités, le CCAS est composé d’une vingtaine d’agents (agents polyvalents) et comprend un service de soins infirmiers à domicile pour personnes âgées (SIADPA).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de sa Directrice, le CCAS recherche un conseiller logement (F/H) afin de participer à la mise en œuvre de la politique de logement social de la ville. En lien avec votre binôme, vos principales missions consistent à :
• Assurer l’accueil des usagers et instruire les demandes de logement social et attestations d’accueil ;
• Organiser les visites à domicile relatives aux regroupements familiaux ;
• Participer aux commissions d’impayés de loyer et suivre les procédures d’expulsions ;
• Gérer le parc communal de la ville en partenariat avec les services municipaux ;
• Assurer le suivi des domiciliations administratives ;
• Établir les statistiques du service et tenir à jour les tableaux de bord ;
• Rédiger les courriers/rapports sociaux relatifs au service.
• Assurer l’accueil des usagers et instruire les demandes de logement social et attestations d’accueil ;
• Organiser les visites à domicile relatives aux regroupements familiaux ;
• Participer aux commissions d’impayés de loyer et suivre les procédures d’expulsions ;
• Gérer le parc communal de la ville en partenariat avec les services municipaux ;
• Assurer le suivi des domiciliations administratives ;
• Établir les statistiques du service et tenir à jour les tableaux de bord ;
• Rédiger les courriers/rapports sociaux relatifs au service.
Profils recherchés
Diplômé(e) d’un Bac secrétariat/social, vous appréciez le secteur social.
Il est attendu que les candidats possèdent des qualités rédactionnelles reconnues et disposent d’un sens aigu du relationnel associé à des capacités d’organisation avérées.
À votre goût du service public, s’ajoutent méthode et respect des règles de discrétion et confidentialité. Enfin, vous utilisez les outils numériques avec aisance et avez le goût pour le travail en équipe.
Conditions d’exercice
Travail du lundi au vendredi pour 37h30 hebdomadaires.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.
Il est attendu que les candidats possèdent des qualités rédactionnelles reconnues et disposent d’un sens aigu du relationnel associé à des capacités d’organisation avérées.
À votre goût du service public, s’ajoutent méthode et respect des règles de discrétion et confidentialité. Enfin, vous utilisez les outils numériques avec aisance et avez le goût pour le travail en équipe.
Conditions d’exercice
Travail du lundi au vendredi pour 37h30 hebdomadaires.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134187218
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente du CCAS
Madame la Présidente du CCAS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.