POLICIER MUNICIPAL CYNOPHILE
Offre n° O095250925000308
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Persan recrute un agent de la police municipale Cynophile pour renforcer ses équipes:
• Assure les missions de répression générales et spécifiques dévolues aux gardiens de police municipale selon les textes en vigueur
• Assure les missions de prévention spécifiques dévolues aux gardiens de police municipale selon les textes en vigueur
• Sécurise les usagers et
les agents de la police municipale dans leurs activités de surveillance de la voie publique
• Rend compte à l’autorité hiérarchique
• Dispositions diverses
• Assure les missions de répression générales et spécifiques dévolues aux gardiens de police municipale selon les textes en vigueur
• Assure les missions de prévention spécifiques dévolues aux gardiens de police municipale selon les textes en vigueur
• Sécurise les usagers et
les agents de la police municipale dans leurs activités de surveillance de la voie publique
• Rend compte à l’autorité hiérarchique
• Dispositions diverses
Missions / conditions d'exercice
• Constatation des infractions
• Participe aux enlèvements de véhicules
• Exécution et contrôle des arrêtés de police du Maire
• Participe aux campagnes de prévention
• Transmission des procédures et compte-rendu des affaires en cours.
• Patrouille et îlotage sur le territoire territorial
• Présence et sécurisation des points écoles
• Prise de contact avec les partenaires (sociaux, sécurité…), le public et les administrés
• Présence et encadrement des manifestations de la ville
• Opération Tranquillité Vacances
• Action de prévention de sécurité routière dans les écoles, sur la voie publique et auprès des personnes âgées
• Pratique un entraînement régulier avec l'animal
• Connaitre les dispositions légales qui régissent la profession et Connaissance des Codes et des règlements relatifs à l'exercice de la profession et de la spécificité de sa fonction
• Des infractions constatées
• Des activités journalières
• Des situations problématiques sur le territoire communal
• Respect du règlement intérieur et de la convention de coordination police nationale/police municipale
• Accueil éventuel du public au poste de police
• Intervention alarmes
• Veille à l’entretien du matériel
• Participe aux enlèvements de véhicules
• Exécution et contrôle des arrêtés de police du Maire
• Participe aux campagnes de prévention
• Transmission des procédures et compte-rendu des affaires en cours.
• Patrouille et îlotage sur le territoire territorial
• Présence et sécurisation des points écoles
• Prise de contact avec les partenaires (sociaux, sécurité…), le public et les administrés
• Présence et encadrement des manifestations de la ville
• Opération Tranquillité Vacances
• Action de prévention de sécurité routière dans les écoles, sur la voie publique et auprès des personnes âgées
• Pratique un entraînement régulier avec l'animal
• Connaitre les dispositions légales qui régissent la profession et Connaissance des Codes et des règlements relatifs à l'exercice de la profession et de la spécificité de sa fonction
• Des infractions constatées
• Des activités journalières
• Des situations problématiques sur le territoire communal
• Respect du règlement intérieur et de la convention de coordination police nationale/police municipale
• Accueil éventuel du public au poste de police
• Intervention alarmes
• Veille à l’entretien du matériel
Profils recherchés
Connaître les prérogatives des gardiens de police
Savoir relever une infraction et la qualifier
Observer, analyser et gérer une situation
Communiquer avec le public
Maîtriser l’orthographe
Savoir faire preuve d’autorité
Connaissance des textes en vigueur sur la brigade cynophile
Savoir relever une infraction et la qualifier
Observer, analyser et gérer une situation
Communiquer avec le public
Maîtriser l’orthographe
Savoir faire preuve d’autorité
Connaissance des textes en vigueur sur la brigade cynophile
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Adresse de l'employeur
Mairie de PERSAN
>65 avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN
>65 avenue Gaston Vermeire
95340 PERSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.