Chargé(e) de projets communication (h/f)
Offre n° O095250925001523
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Eragny sur Oise recherche activement pour la direction de la communication, un ou une chargé(e) de projet communication.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er novembre 2025.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er novembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vous concevrez et mettrez en œuvre les outils et actions de communication internes et externes
Déploiement des plans de communication en lien avec la responsable du département.
Déclinaison sur les différents supports : web, édition, réseaux sociaux, print, presse…
Création graphique
Vous participerez à la rédaction des différents contenus, supports et articles
Décliner la ligne éditoriale définie pour chaque outil.
Gérer les délais de bouclage de chaque support.
Maîtriser les éléments de langage
Vous apporterez un accompagnement et des conseils en communication aux services demandeurs
Être force de propositions
Définir les besoins et les plans de communication à mettre en place
Traiter les demandes en lien avec le département édition
Vous animerez les réseaux sociaux
Faire rayonner les dispositifs municipaux sur les réseaux Facebook, Instagram et Linkedin
Proposer des opérations spéciales qui permettent de fédérer les communautés
Assurer la veille et la modération des réseaux
Développer la notoriété et l’image de marque de la collectivité
Vous contribuerez à la production de contenus vidéos
Réaliser les storyboards
Assurer les reportages (prises de rendez-vous, montage…)
Faire les montages des vidéos.
Activités occasionnelles :
Participation à la préparation et au déroulement des événements (prises de vue, accueil…)
Nécessité de disponibilité et de rapidité en cas de diffusion urgente
Déploiement des plans de communication en lien avec la responsable du département.
Déclinaison sur les différents supports : web, édition, réseaux sociaux, print, presse…
Création graphique
Vous participerez à la rédaction des différents contenus, supports et articles
Décliner la ligne éditoriale définie pour chaque outil.
Gérer les délais de bouclage de chaque support.
Maîtriser les éléments de langage
Vous apporterez un accompagnement et des conseils en communication aux services demandeurs
Être force de propositions
Définir les besoins et les plans de communication à mettre en place
Traiter les demandes en lien avec le département édition
Vous animerez les réseaux sociaux
Faire rayonner les dispositifs municipaux sur les réseaux Facebook, Instagram et Linkedin
Proposer des opérations spéciales qui permettent de fédérer les communautés
Assurer la veille et la modération des réseaux
Développer la notoriété et l’image de marque de la collectivité
Vous contribuerez à la production de contenus vidéos
Réaliser les storyboards
Assurer les reportages (prises de rendez-vous, montage…)
Faire les montages des vidéos.
Activités occasionnelles :
Participation à la préparation et au déroulement des événements (prises de vue, accueil…)
Nécessité de disponibilité et de rapidité en cas de diffusion urgente
Profils recherchés
Diplôme de niveau BAC +2 à BAC + 5 souhaité
Savoir / Savoir-faire : rédaction de contenus, connaissance technique des principes de la communication (évènementielle, institutionnelle…), gestion du temps et des urgences, manipulation des documents et des panneaux, logiciel de création graphique (suite adobe, canva) et de montage vidéo. Connaissances techniques photo et vidéo.
Savoir être : organisation et anticipation, autonomie et rigueur, capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, diplomatie, discrétion
Savoir / Savoir-faire : rédaction de contenus, connaissance technique des principes de la communication (évènementielle, institutionnelle…), gestion du temps et des urgences, manipulation des documents et des panneaux, logiciel de création graphique (suite adobe, canva) et de montage vidéo. Connaissances techniques photo et vidéo.
Savoir être : organisation et anticipation, autonomie et rigueur, capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, diplomatie, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483500
Informations complémentaires
• Permis de conduire souhaité
• Temps de travail de 37h réparti sur 4,5 jours comme suit :
• Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h45 ; mercredi de 8h30 à 12h30
• Télétravail possible 1 journée ou 2 demi-journées
• Rémunération statutaire, prime 13eme mois, régime indemnitaire
• Adhésion CNAS et COS après 6 mois d'ancienneté
• Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
• Temps de travail de 37h réparti sur 4,5 jours comme suit :
• Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h45 ; mercredi de 8h30 à 12h30
• Télétravail possible 1 journée ou 2 demi-journées
• Rémunération statutaire, prime 13eme mois, régime indemnitaire
• Adhésion CNAS et COS après 6 mois d'ancienneté
• Participation employeur pour la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.