Animateur Périscolaire école élémentaire
Offre n° O095250929000286
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
5126 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du service périscolaire/ALSH et du référent du site périscolaire, vous participerez à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue des familles. Accueillerez les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil
- Expliquer et vérifier rigoureusement le respect les règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire, notamment le lavage des mains à l’occasion du repas
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité
- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil
- Expliquer et vérifier rigoureusement le respect les règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire, notamment le lavage des mains à l’occasion du repas
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Profils recherchés
Etre titulaire du BAFA
Connaître les besoins de l’enfant (6/12 ans), les règles d’hygiène et de sécurité élémentaires, savoir arbitrer les conflits dans une attitude d’écoute et de dialogue, connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation.
Qualités requises pour le poste : Créatif, dynamique, patient, à l’écoute, compétences sportives et culturelles, savoir communiquer, pédagogue.
Connaître les besoins de l’enfant (6/12 ans), les règles d’hygiène et de sécurité élémentaires, savoir arbitrer les conflits dans une attitude d’écoute et de dialogue, connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation.
Qualités requises pour le poste : Créatif, dynamique, patient, à l’écoute, compétences sportives et culturelles, savoir communiquer, pédagogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134482150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.