Juriste (H/F)

Offre n° O095250929001154
Publiée le 29/09/2025

Synthèse de l'offre

Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi : attaché territorial - Contractuel ou fonctionnaire.

Adossée à la forêt de Montmorency, à quelques minutes de Paris, Plaine Vallée est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au cœur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences.

Dans le cadre de la mission juridique, assurer une mission de conseil et d'expertise juridique en tout domaine se rattachant à l'activité de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale Adjointe des Services, l'agent aura les activités principales :

- Renforce l'appui juridique des services, notamment dans les secteurs de compétences suivantes :
o Développement économique - Aménagement du territoire
o Assainissement - Eaux pluviales
o Espaces publics - Voirie
- Poursuivre le travail de veille juridique et de documentation permanente
- Gestion des sinistres

Projets :
o Elabore les outils juridiques de mutualisation avec les communes dans le cadre de la mise en œuvre de la charte de mutualisation
o Accompagnement sur les créations d'outils de gestion et d'animation des copropriétés et ASL des ZAE (projet principalement concerné : Monts du Val d'Oise)
o Co-construire en concertation avec les communes les procédures de verbalisation des dépôts sauvages (notamment sur les ZAE).
Profils recherchés
- Savoir analyser un risque, une information, un document, une règlementation,
- Aptitude rédactionnelle (rédaction de notes/rapports/actes juridiques),
- Aptitude à la communication orale (Savoir argumenter, conseiller une personne ou un groupe),
- Sens du contact, du dialogue, de l'écoute, du travail en équipe,
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation,
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité,
- Connaissances en droit public et administratif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.