Enseignant artistique en éveil musical
Offre n° O095250929001327
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Titulaire du Diplôme d’Etat ou du DUMI, et à partir d’une expertise artistique et pédagogique, vous assurez l’enseignement des classes d’éveil pour les enfants de 4 ans et 5 ans. Vous maîtrisez les fondamentaux applicables pour le cycle d’éveil, et vous êtes force de proposition pour dynamiser les élèves, éveiller leur curiosité et susciter un intérêt pour la pratique artistique.
Missions / conditions d'exercice
Repérer les évolutions des pratiques et attentes en matières artistique et culturelle
Développer des outils de pédagogie différenciée
Proposer et suivre la mise en œuvre de programmes et projets pédagogiques innovants
Favoriser les bonnes conditions de suivi de la scolarité des élèves
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Développer des outils de pédagogie différenciée
Proposer et suivre la mise en œuvre de programmes et projets pédagogiques innovants
Favoriser les bonnes conditions de suivi de la scolarité des élèves
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Profils recherchés
Théorie et pratique des langages artistiques de la discipline enseignée
Culture générale de la discipline enseignée
Enjeux, évolution et cadre réglementaire du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
Connaissances en psychopédagogie
Autonomie, réactivité, implication, adaptabilité, disponibilité
Communication, écoute, analyse
Organisation, rigueur
Culture générale de la discipline enseignée
Enjeux, évolution et cadre réglementaire du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
Connaissances en psychopédagogie
Autonomie, réactivité, implication, adaptabilité, disponibilité
Communication, écoute, analyse
Organisation, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723175
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.