Responsable de la structure Maison des Familles
Offre n° O095250929001665
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Education et Apprentissages, vous serez chargé(e) de veiller au fonctionnement de la future Maison des Familles.
Missions / conditions d'exercice
- Collaborer à la mise en œuvre du projet de la structure et des objectifs de la Ville
- Encadrer et organiser le fonctionnement de la maison des familles
- Accueillir, conseiller, orienter, et organiser un lieu d’information et d’échange pour les familles
- Concevoir et animer des activités en direction de tout public, pour favoriser le lien et la mixité sociale
- Identifier et suivre l'évolution des problématiques spécifiques des familles : éducation, santé, inclusion, relations familiales, précarité numérique, etc.
- Coordination des ateliers de Français Langues Étrangères (FLE) et d'alphabétisation
- Constituer et suivre les projets de subvention : CAF, CD, etc.
- Créer un réel partenariat sur le territoire avec les partenaires sociaux
- Travailler sur des projets transversaux : santé, insertion, emploi, etc.
- Piloter et participer aux temps forts de la ville relatifs à la parentalité
- Favoriser les actions transversales, entre Maisons des familles et entre directions de la Ville, et participer au développement du réseau partenarial avec les acteurs du territoire
- Contribuer à la communication externe et interne des actions en direction des habitants
- Contribuer à l'évaluation des projets mis en œuvre
- Encadrer et organiser le fonctionnement de la maison des familles
- Accueillir, conseiller, orienter, et organiser un lieu d’information et d’échange pour les familles
- Concevoir et animer des activités en direction de tout public, pour favoriser le lien et la mixité sociale
- Identifier et suivre l'évolution des problématiques spécifiques des familles : éducation, santé, inclusion, relations familiales, précarité numérique, etc.
- Coordination des ateliers de Français Langues Étrangères (FLE) et d'alphabétisation
- Constituer et suivre les projets de subvention : CAF, CD, etc.
- Créer un réel partenariat sur le territoire avec les partenaires sociaux
- Travailler sur des projets transversaux : santé, insertion, emploi, etc.
- Piloter et participer aux temps forts de la ville relatifs à la parentalité
- Favoriser les actions transversales, entre Maisons des familles et entre directions de la Ville, et participer au développement du réseau partenarial avec les acteurs du territoire
- Contribuer à la communication externe et interne des actions en direction des habitants
- Contribuer à l'évaluation des projets mis en œuvre
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Capacité à mobiliser le public
- Être capable de monter des dossiers, des projets et des évaluations
- Bonnes connaissances sur la parentalité et l’enfance
- Aisance rédactionnelle et verbale
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à mobiliser le public
- Être capable de monter des dossiers, des projets et des évaluations
- Bonnes connaissances sur la parentalité et l’enfance
- Aisance rédactionnelle et verbale
- Maitrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723175
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.