Chargé de mission Culture, Santé et bien-être H/F
Offre n° O095250930001057
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Rédacteur
Adjoint administratif
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Ville d’Argenteuil recrute pour sa Direction de l'Animation et des Dynamiques Territoriales un Chargé de mission culture, santé et bien-être H/F.
La Ville d’Argenteuil recrute pour sa Direction de l'Animation et des Dynamiques Territoriales un Chargé de mission culture, santé et bien-être H/F.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordinateur Education et Convivialité, il est chargé de :
- Mettre en place, coordonner, animer et évaluer des projets visant à démocratiser l'accès à la culture et sensibiliser aux bonnes pratiques de santé et de bien être.
- Coconstruire, coanimer et évaluer des projets communs entre les territoires en lien avec les directions expertes.
Tâches courantes :
- Organiser la visite/ découverte des sites culturels Argenteuillais pour les jeunes et les familles,
- Créer des scènes ouvertes d'initiations culturelles ( musicales, artistiques ...) en lien avec la DCT,
- Valoriser la richesse culturelle locales à travers l'organisation de soirées thématiques annuelles en partenariat avec l'animation des territoires et les comités de quartier,
- Développer une programmation de découverte et d'initiation sportive en impliquant les jeunes et les familles en lien avec l'animateur socio sportif,
- Coorganiser des ateliers cuisine intergénérationnels facilitant la transmission du savoir-faire et incitant au bon équilibre alimentaire en lien avec l'animation des territoires,
- Coconstruire un village annuel de la santé en lien avec la DSVARI et la DSHP,
- Réaliser des diagnostics et des évaluations sur les besoins,
- Organiser et animer des temps collectifs avec l'animation des territoires,
- Accompagner les ADA dans la mise en œuvre d'actions ou projets sur l'ensemble des territoires,
- Répondre aux appels à projets, suivre les demandes et assurer le bilan des actions portées,
- Assurer le suivi des projets liés aux 11-17 ans sur les thématiques Culture, santé et bien être, en lien avec les autres chargés de missions du pôle et le service Animation des territoires,
- Piloter et saisir les dossiers d'appels à projets liés aux 11-17 ans en lien avec les thématiques Culture, santé et bien-être, en lien avec les autres chargés de mission du pôle et le service Animation des territoires,
- Proposer et piloter une animation annuelle inter-territoires en lien avec l'animation des territoires et la feuille de route de la direction,
- Coconstruire et animer des temps de sensibilisation portant sur la santé et le bien-être à travers des conférences débats,
- Repérer les problématiques liées à la santé et au bien-être afin de proposer des actions d'animation et de sensibilisation en collaboration directe avec les ADA,
- Participer aux actions transverses de la direction,
- Evaluer les actions et faire des bilans trimestriels.
- Mettre en place, coordonner, animer et évaluer des projets visant à démocratiser l'accès à la culture et sensibiliser aux bonnes pratiques de santé et de bien être.
- Coconstruire, coanimer et évaluer des projets communs entre les territoires en lien avec les directions expertes.
Tâches courantes :
- Organiser la visite/ découverte des sites culturels Argenteuillais pour les jeunes et les familles,
- Créer des scènes ouvertes d'initiations culturelles ( musicales, artistiques ...) en lien avec la DCT,
- Valoriser la richesse culturelle locales à travers l'organisation de soirées thématiques annuelles en partenariat avec l'animation des territoires et les comités de quartier,
- Développer une programmation de découverte et d'initiation sportive en impliquant les jeunes et les familles en lien avec l'animateur socio sportif,
- Coorganiser des ateliers cuisine intergénérationnels facilitant la transmission du savoir-faire et incitant au bon équilibre alimentaire en lien avec l'animation des territoires,
- Coconstruire un village annuel de la santé en lien avec la DSVARI et la DSHP,
- Réaliser des diagnostics et des évaluations sur les besoins,
- Organiser et animer des temps collectifs avec l'animation des territoires,
- Accompagner les ADA dans la mise en œuvre d'actions ou projets sur l'ensemble des territoires,
- Répondre aux appels à projets, suivre les demandes et assurer le bilan des actions portées,
- Assurer le suivi des projets liés aux 11-17 ans sur les thématiques Culture, santé et bien être, en lien avec les autres chargés de missions du pôle et le service Animation des territoires,
- Piloter et saisir les dossiers d'appels à projets liés aux 11-17 ans en lien avec les thématiques Culture, santé et bien-être, en lien avec les autres chargés de mission du pôle et le service Animation des territoires,
- Proposer et piloter une animation annuelle inter-territoires en lien avec l'animation des territoires et la feuille de route de la direction,
- Coconstruire et animer des temps de sensibilisation portant sur la santé et le bien-être à travers des conférences débats,
- Repérer les problématiques liées à la santé et au bien-être afin de proposer des actions d'animation et de sensibilisation en collaboration directe avec les ADA,
- Participer aux actions transverses de la direction,
- Evaluer les actions et faire des bilans trimestriels.
Profils recherchés
Titulaire du DEJEPS.
Expérience dans les domaines de la culture et/ ou santé et la conduite de projets transverses.
Maitrise informatique : Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Klaxoon, Canva.
Connaissance de la réglementation en matière sanitaire et sociale.
Connaissance des différents services de le Ville, des institutions et des partenaires.
Capacité à rédiger et organiser les documents courants.
Savoir organiser et planifier.
Compétences en communication écrite et verbale .
Capacité à travailler de manière organisée dans un environnement de projet dynamique.
Connaissance des principes de gestion de projets.
Esprit d'initiative et aptitude en résolution de problème.
Autonomie.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Maitrise de soi, rigueur, dynamisme.
Sens du service public et du relationnel.
Respect de la confidentialité
Expérience dans les domaines de la culture et/ ou santé et la conduite de projets transverses.
Maitrise informatique : Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Klaxoon, Canva.
Connaissance de la réglementation en matière sanitaire et sociale.
Connaissance des différents services de le Ville, des institutions et des partenaires.
Capacité à rédiger et organiser les documents courants.
Savoir organiser et planifier.
Compétences en communication écrite et verbale .
Capacité à travailler de manière organisée dans un environnement de projet dynamique.
Connaissance des principes de gestion de projets.
Esprit d'initiative et aptitude en résolution de problème.
Autonomie.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Maitrise de soi, rigueur, dynamisme.
Sens du service public et du relationnel.
Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.