Chargé de mission Evènementiel et Convivialité H/F.
Offre n° O095250930001227
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Ville d’Argenteuil recrute pour sa direction de l'Animation et dynamiques territoriales un Chargé de mission Evènementiel et convivialité H/F.
La Ville d’Argenteuil recrute pour sa direction de l'Animation et dynamiques territoriales un Chargé de mission Evènementiel et convivialité H/F.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordinateur Education et convivialité, il est en charge de :
- Coordonner et animer des projets / évènements dans le cadre de la programmation de la DADT.
- Coconstruire, coanimer et évaluer les projets communs entre les territoires en lien avec les directions expertes.
Tâches courantes :
- Proposer et piloter une animation inter-territoires lisible et investir des lieux stratégiques pour planifier des rdv réguliers ( d'animation, d'information ...) en lien avec l'animation des territoires et la feuille de route de la direction,
- Proposer et piloter une animation annuelles inter-territoires en partenariat avec l'animation des territoires et les espaces jeunesse à destination du public 11-17 ans,
- Coconstruire des évènements locaux pour mobiliser les habitants en lien avec les comités de quartier,
- Coconstruire avec l'animation des territoires une programmation annuelle en soirée et le weekend,
- Assurer le lien avec les services internes et les partenaires externes pour l'ensemble des évènements d'ampleur portés par les services de la direction,
- Organiser et piloter les séjours 11-17 ans en lien avec le service et les partenaires extérieurs,
- Répondre aux appels à projets, suivre les demandes et assurer le bilan des actions portées,
- Piloter l'organisation des grands évènements transverses de la direction,
- Participer aux actions transverses de la direction,
- Evaluer les actions et faire des bilans trimestriels.
- Coordonner et animer des projets / évènements dans le cadre de la programmation de la DADT.
- Coconstruire, coanimer et évaluer les projets communs entre les territoires en lien avec les directions expertes.
Tâches courantes :
- Proposer et piloter une animation inter-territoires lisible et investir des lieux stratégiques pour planifier des rdv réguliers ( d'animation, d'information ...) en lien avec l'animation des territoires et la feuille de route de la direction,
- Proposer et piloter une animation annuelles inter-territoires en partenariat avec l'animation des territoires et les espaces jeunesse à destination du public 11-17 ans,
- Coconstruire des évènements locaux pour mobiliser les habitants en lien avec les comités de quartier,
- Coconstruire avec l'animation des territoires une programmation annuelle en soirée et le weekend,
- Assurer le lien avec les services internes et les partenaires externes pour l'ensemble des évènements d'ampleur portés par les services de la direction,
- Organiser et piloter les séjours 11-17 ans en lien avec le service et les partenaires extérieurs,
- Répondre aux appels à projets, suivre les demandes et assurer le bilan des actions portées,
- Piloter l'organisation des grands évènements transverses de la direction,
- Participer aux actions transverses de la direction,
- Evaluer les actions et faire des bilans trimestriels.
Profils recherchés
Expérience dans les domaines de l'organisation d'évènements et la conduite de projets transverses.
Permis B.
Connaissance des enjeux de l'évènementiel, réglementation en vigueur.
Connaissance des différents services de la Ville, des institutions et des partenaires.
Capacité à rédiger et organiser les documents courants.
Savoir organiser et planifier.
Compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler de manière organisée dans un environnement de projet dynamique.
Connaissance des principes de gestion de projet.
Esprit d'initiative et aptitudes en résolution de problèmes.
Autonomie.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Maitrise de soi, rigueur, dynamisme.
Sens du service public et du relationnel.
Respect de la confidentialité.
Permis B.
Connaissance des enjeux de l'évènementiel, réglementation en vigueur.
Connaissance des différents services de la Ville, des institutions et des partenaires.
Capacité à rédiger et organiser les documents courants.
Savoir organiser et planifier.
Compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler de manière organisée dans un environnement de projet dynamique.
Connaissance des principes de gestion de projet.
Esprit d'initiative et aptitudes en résolution de problèmes.
Autonomie.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Maitrise de soi, rigueur, dynamisme.
Sens du service public et du relationnel.
Respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.