Responsable du Service des Activités Péri-Éducatives (f/h)
Offre n° O095251001000733
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Educateur de jeunes enfants
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe de la Réussite Educative, vous serez chargé(e) de l’organisation administrative, organisationnelle et humaine des activités péri éducatives.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les élus et la DGAS, vous participez à la mise en œuvre, l’évolution et l’évaluation de la politique éducative locale définie par la Municipalité, en tenant compte des contraintes financières et règlementaires ;
Organiser et encadrer le service : Définir les méthodes et les priorités visant à atteindre les objectifs fixés ; Être le garant du respect de la règlementation au sein du service (normes d'encadrement, hygiène, sécurité, etc...) ; Garantir le traitement efficient des demandes des usagers ; Animer le réseau des partenaires éducatifs et institutionnels (CAF, SDJES, Education nationale)
Assurer la gestion administrative et financière du service : élaboration du budget, contrôle de l’exécution budgétaire, élaboration des marchés publics, suivi des contrats et subventions CLAS, CTG, élaboration des actes administratifs ;
Conduire les projets inhérents au service et participer aux projets pour lequel son secteur est sollicité ;
Garantir la mise en œuvre du Projet Educatif de Territoire (PEDT) et son évaluation ;
Développer le partenariat et participer à des projets transversaux en lien avec le service ;
Mettre en place des outils de pilotage permettant une vision prospective de toutes les évolutions pouvant impacter l’activité du service
Assurer la veille juridique du service.
Organiser et encadrer le service : Définir les méthodes et les priorités visant à atteindre les objectifs fixés ; Être le garant du respect de la règlementation au sein du service (normes d'encadrement, hygiène, sécurité, etc...) ; Garantir le traitement efficient des demandes des usagers ; Animer le réseau des partenaires éducatifs et institutionnels (CAF, SDJES, Education nationale)
Assurer la gestion administrative et financière du service : élaboration du budget, contrôle de l’exécution budgétaire, élaboration des marchés publics, suivi des contrats et subventions CLAS, CTG, élaboration des actes administratifs ;
Conduire les projets inhérents au service et participer aux projets pour lequel son secteur est sollicité ;
Garantir la mise en œuvre du Projet Educatif de Territoire (PEDT) et son évaluation ;
Développer le partenariat et participer à des projets transversaux en lien avec le service ;
Mettre en place des outils de pilotage permettant une vision prospective de toutes les évolutions pouvant impacter l’activité du service
Assurer la veille juridique du service.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, BAC +3 au minimum ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et de l’environnement institutionnel ;
Bonne connaissance du secteur de l’Animation et de l’Education Nationale, des politiques éducatives, et des dispositifs et réglementations afférents ;
Compétences managériales ;
Maîtrise de la conduite de projet, de réunion et d’évaluation ;
Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ;
Dynamisme, rigueur et confidentialité ;
Capacité à impulser le changement et à faire évoluer les organisations, les outils et les procédures.
Permis de conduire B requis
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et de l’environnement institutionnel ;
Bonne connaissance du secteur de l’Animation et de l’Education Nationale, des politiques éducatives, et des dispositifs et réglementations afférents ;
Compétences managériales ;
Maîtrise de la conduite de projet, de réunion et d’évaluation ;
Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ;
Dynamisme, rigueur et confidentialité ;
Capacité à impulser le changement et à faire évoluer les organisations, les outils et les procédures.
Permis de conduire B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.