MECANICIEN F/H
Offre n° O095251001409296
            Publiée le 30/10/2025
        Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        1, boulevard Carnot, Sarcelles                                                                                                                        (Val-d'Oise)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            29/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        29/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - création d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste créé suite à un nouveau besoin
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Architecture, bâtiment et logistique >
                                                                                                    Logistique et maintenance des moyens techniques
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Agent de maîtrise
                                    
Agent de maîtrise principal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
Diagnostiquer, réparer et maintenir les véhicules tout en respectant les normes environnementales.
                Missions / conditions d'exercice
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa direction transition environnementale et énergétique un mécanicien.
le mécanicien VL-VUL intervient pour diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. Il assure la maintenance, la réparation et le contrôle des véhicules, machines ou équipements techniques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Le mécanicien devra intégrer les principes du développement durable dans son travail en adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement, en réduisant les consommations d'énergie et de ressources et en gérant les déchets de manière responsable.
- Maintenance préventive :
Réalisation de contrôles réguliers sur les équipements ou véhicules. Effectuer des changements de pièces d'usure (filtres, bougies, disques de frein, pneus, etc.). Lubrification et ajustement des mécanismes. Nettoyage et lavage des véhicules.
- Réparation et dépannage :
Identifier et diagnostiquer les pannes techniques. Démonter et remplacer les pièces défectueuses et assurer les révisions régulières. Assurer le remontage des équipements avec tests fonctionnels. Assurer le dépannage des véhicules sur tout le territoire de l'agglomération.
- Contrôles techniques :
Garant de la bonne qualité des réparations en cas d'absence du chef de garage. Effectuer des essais après réparation. Vérification du bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques ou électroniques. Effectuer des tests en conditions réelles ou avec des machines.
- Respect des normes de sécurité :
Application des normes de sécurité et des procédures internes. Port des équipements de protection individuelle (EPI). Signalement des risques et des dysfonctionnements de sécurité.
- Respect des normes environnementales :
Appliquer les normes en vigueur concernant la gestion des déchets (huile, filtres, pièces usagées etc.) Veiller à la bonne gestion des produits chimiques en respectant les pictogrammes et les réglementations en vigueur. Garantir la durée de vie optimale des véhicules. Conseiller les agents sur les bonnes pratiques d'entretien en accord avec les principes de durabilité. Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques environnementales. Participer à des projets de développement durable dans le cadre de l'activité.
- Documentation et reporting :
Seconde le chef de garage dans ses missions quotidiennes. En charge des réservations de véhicules. Réceptionne, contrôle et stocke les pièces détachées, consommables et équipements mécaniques. Suivi des niveaux de stock et mise à jour des inventaires. Rédaction des rapports d'intervention. Suivi des demandes d'interventions dans les systèmes de gestion (logiciel de gestion de la flotte automobile ou carnet de bord).
                le mécanicien VL-VUL intervient pour diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. Il assure la maintenance, la réparation et le contrôle des véhicules, machines ou équipements techniques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Le mécanicien devra intégrer les principes du développement durable dans son travail en adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement, en réduisant les consommations d'énergie et de ressources et en gérant les déchets de manière responsable.
- Maintenance préventive :
Réalisation de contrôles réguliers sur les équipements ou véhicules. Effectuer des changements de pièces d'usure (filtres, bougies, disques de frein, pneus, etc.). Lubrification et ajustement des mécanismes. Nettoyage et lavage des véhicules.
- Réparation et dépannage :
Identifier et diagnostiquer les pannes techniques. Démonter et remplacer les pièces défectueuses et assurer les révisions régulières. Assurer le remontage des équipements avec tests fonctionnels. Assurer le dépannage des véhicules sur tout le territoire de l'agglomération.
- Contrôles techniques :
Garant de la bonne qualité des réparations en cas d'absence du chef de garage. Effectuer des essais après réparation. Vérification du bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques ou électroniques. Effectuer des tests en conditions réelles ou avec des machines.
- Respect des normes de sécurité :
Application des normes de sécurité et des procédures internes. Port des équipements de protection individuelle (EPI). Signalement des risques et des dysfonctionnements de sécurité.
- Respect des normes environnementales :
Appliquer les normes en vigueur concernant la gestion des déchets (huile, filtres, pièces usagées etc.) Veiller à la bonne gestion des produits chimiques en respectant les pictogrammes et les réglementations en vigueur. Garantir la durée de vie optimale des véhicules. Conseiller les agents sur les bonnes pratiques d'entretien en accord avec les principes de durabilité. Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques environnementales. Participer à des projets de développement durable dans le cadre de l'activité.
- Documentation et reporting :
Seconde le chef de garage dans ses missions quotidiennes. En charge des réservations de véhicules. Réceptionne, contrôle et stocke les pièces détachées, consommables et équipements mécaniques. Suivi des niveaux de stock et mise à jour des inventaires. Rédaction des rapports d'intervention. Suivi des demandes d'interventions dans les systèmes de gestion (logiciel de gestion de la flotte automobile ou carnet de bord).
Profils recherchés
* Sens du service public 
* Sens de l'innovation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Autonomie, organisation et méthode * Capacités rédactionnelles
* Aptitude à l'encadrement
* Sens du travail en équipe
* Capacité de travail en mode projet
* Maîtrise des techniques de gestion et de pilotage de réunion
* Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels
* Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
* Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
* Maîtrise des techniques de communication
                * Sens de l'innovation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Autonomie, organisation et méthode * Capacités rédactionnelles
* Aptitude à l'encadrement
* Sens du travail en équipe
* Capacité de travail en mode projet
* Maîtrise des techniques de gestion et de pilotage de réunion
* Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels
* Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
* Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
* Maîtrise des techniques de communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
                            Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
                        Lien de candidature
                            
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
