618 - Chargé de mission Développement de l'Innovation, Enseignement supérieur et Emploi

Offre n° O095251002001170
Publiée le 02/10/2025

Synthèse de l'offre

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe de la Mission Europe, International et Enseignement supérieur, le chargé de mission « Développement de l’innovation, enseignement supérieur, emploi » est chargé de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de la politique départementale en matière d’enseignement supérieur en tant que levier d’attractivité du territoire.
Le chargé de mission intervient sur les champs de la mise en œuvre du campus de formation valdoisien, de la recherche scientifique, de l’égalité des chances, de la connexion au tissu économique du Val d’Oise et à l’emploi.
Il œuvre au sein d’une direction de projets de 14 personnes, centrée sur le développement territorial et l’attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Animation et développement des partenariats étroits avec les établissements d’enseignement supérieur du Val d’Oise :
o Consolidation et développement des actions partenariales en faveur de l’égalité des chances dans l’accès aux études supérieures et de la découverte des métiers à l’attention des publics prioritaires du Département (collèges, bénéficiaires du RSA, …) ;
o Suivi des programmes de recherche scientifique menés par les établissements d’enseignement supérieur du campus valdoisien et participation active à leur traduction opérationnelle sur le territoire ;
o Identification d’opportunités partenariales avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire en lien avec les directions métiers concernées du Département et les agents de la MEIES en charge de l’international ;
o Accompagnement des projets de création de formation en Val d’Oise afin d’assurer une adéquation entre besoins de formation des habitants et besoins des entreprises des filières « signatures » ou émergentes du territoire.

- Suivi et accompagnement du projet métropolitain «CY Campus international » : participation et représentation des intérêts départementaux dans le cadre de l’association « CY Campus international » et des projets développement bâtimentaires des établissements de formation, d’équipements universitaires (gymnases, tiers-lieux, …) et de services à la vie étudiante (restauration, logement, mobilité…) ;

- Participation aux grands projets du territoire répondant aux enjeux d’attractivité du Val d’Oise et de développement économique, et mobilisation du réseau des partenaires de l’enseignement supérieur, de l’innovation et de l’emploi à cet effet ;

- Suivi des relations entre la collectivité et les réseaux économiques du territoire, les entreprises partenaires et les instances de pilotage (Paris CDG Alliance, comités de pilotage des bassins d’emploi et de formation, etc…).

- Veille et rédaction d’un outil de communication mensuel et interne dédié à la thématique « Enseignement supérieur »

Pour mener à bien l’ensemble de ces missions, le chargé de mission aura également la charge de :
- Préparer et participer aux réunions avec les élus référents ;
- Représenter le Département dans les comités techniques ou les comités de pilotage
- Rédiger les notes d’information et les propositions aux élus au titre des instances départementales
- Faire circuler les informations, assurer le reporting et la veille sur son domaine de compétences.

La spécificité du poste est la grande diversité des sujets abordés.
Profils recherchés
Compétences requises :
Technique :
- Ingénierie et gestion de projet opérationnel
- Fortes capacités d’expression orale (prendre la parole en public) et écrite (rédaction de notes, courriers, rapports, analyse, synthèse)
- Capacité à développer des partenariats et des modalités d'intervention de la collectivité en matière d’enseignement supérieur etde recherche
- Agilité et capacité à intégrer rapidement de nouvelles connaissances
- Coordination d’acteurs et articulation des différentes échelles de territoire
- Sens de l’organisation, efficacitéet gestion des priorités
- Maîtrise des outils Outlook, Word, Excel et notions de graphisme (CANVA)

Relationnel :
- Capacité d'écoute, de synthèse et de restitution
- Capacité à animer un réseau d'acteurs et à identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale,
- Disposer d'une grande réactivité, être rigoureux et méthodique

Le dynamisme et l’engagement sont déterminants. Polyvalence, curiosité et capacité à aborder des sujets nouveaux avec méthode et enthousiasme sont les qualités principales pour s’épanouir à ce poste.

Connaissances
- Système d’enseignement supérieur et de recherche en France, à l’international, valorisation de la recherche et innovation
- Entrepreneuriat, acteurs de l’entrepreneuriat, économie numérique, start-ups et nouvelles organisations du travail, Système éducatif français
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales, environnement législatif et règlementaire de l’action publique, rôle des collectivités et marchés publics.

Des notions d’aménagement du territoire sont un plus.

Profil :
Formation de Master ou équivalent (bac+5) en sciences politiques, développement/aménagement des territoires, affaires urbaines, management des collectivités territoriales
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.

Spécificités du poste :
Déplacements dans le Val d’Oise

Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.