Responsable du secteur peinture
Offre n° O095251009000177
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle
Responsable du secteur peinture (H/F)
Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques Territoriaux – catégorie C
Sous l’autorité du responsable du service bâtiment rattaché au service bâtiment, voirie, fêtes et cérémonie, vous serez chargé(e) de maintenir en bon état de fonctionnement et effectuer les travaux de peinture selon les directives et/ou ou d’après les documents techniques et normes en vigueur.
Recrute par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle
Responsable du secteur peinture (H/F)
Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques Territoriaux – catégorie C
Sous l’autorité du responsable du service bâtiment rattaché au service bâtiment, voirie, fêtes et cérémonie, vous serez chargé(e) de maintenir en bon état de fonctionnement et effectuer les travaux de peinture selon les directives et/ou ou d’après les documents techniques et normes en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Gérer les chantiers de peinture et les matériaux (Déménagement des locaux à peindre, lessivage, enduit, ponçage, pose de toile de verre, peinture finition) ;
Élaborer les devis estimatifs et quantitatifs ;
Planifier les chantiers : travaux et gestion du personnel ;
Assurer les travaux d’entretien courant des équipements ;
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité « peinture/ plâtrerie/ revêtements de sol et carrelage mural » ;
Effectuer les raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer des vitrages, réfection de murs ;
Poser les revêtements de sol, nettoyage des moquettes ;
Mettre à jour le fichier de codes couleurs pour les différents sites de la ville ;
Assurer la maintenance courante de l’outillage, nettoyage et entretien du matériel mis à disposition ;
Participer aux astreintes ;
Assurer une polyvalence dans les autres corps d’état du bâtiment ou tout autre activité correspondant au cadre d’emplois en fonction des nécessités de service.
Élaborer les devis estimatifs et quantitatifs ;
Planifier les chantiers : travaux et gestion du personnel ;
Assurer les travaux d’entretien courant des équipements ;
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité « peinture/ plâtrerie/ revêtements de sol et carrelage mural » ;
Effectuer les raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer des vitrages, réfection de murs ;
Poser les revêtements de sol, nettoyage des moquettes ;
Mettre à jour le fichier de codes couleurs pour les différents sites de la ville ;
Assurer la maintenance courante de l’outillage, nettoyage et entretien du matériel mis à disposition ;
Participer aux astreintes ;
Assurer une polyvalence dans les autres corps d’état du bâtiment ou tout autre activité correspondant au cadre d’emplois en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Être titulaire du permis B (véhicule de service sans remisage mis à disposition) ;
Autonomie relative et prise d’initiative ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Respect des échéances et sens des priorités ;
Polyvalence et disponibilité pour répondre aux besoins ;
Esprit d’équipe, qualités relationnelles ;
Qualités managériales ;
Sens de l’organisation, rigueur, soin et exemplarité dans l’accomplissement des missions ;
Respect et application des règles et consignes de sécurité au travail ;
Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité – devoir de réserve.
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Épargne Temps.
Poste vacant à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
Autonomie relative et prise d’initiative ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Respect des échéances et sens des priorités ;
Polyvalence et disponibilité pour répondre aux besoins ;
Esprit d’équipe, qualités relationnelles ;
Qualités managériales ;
Sens de l’organisation, rigueur, soin et exemplarité dans l’accomplissement des missions ;
Respect et application des règles et consignes de sécurité au travail ;
Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité – devoir de réserve.
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Épargne Temps.
Poste vacant à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.