Chargé de communication digitale (H/F)

Offre n° O095251009000964
Publiée le 09/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.

Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la communication, vous contribuez à la mise en œuvre et au développement de la stratégie numérique de la collectivité. Dans une logique collaborative et transversale, vous participez aussi à la mise en valeur de la politique de communication de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de la communication et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez chargé de :
• Mobiliser les acteurs et partenaires du territoire ;
• Élaborer et suivre la stratégie de contenu des réseaux sociaux de la ville (Facebook,
Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn) en cohérence avec les supports existants ;
• Assurer la gestion, la maintenance et l’évolution du portail internet/intranet, de l’application ville et des éventuels sites satellites ;
• Proposer et créer des contenus (textes, photos, vidéos, formats courts...) dans le respect de la ligne éditoriale ;
• Proposer et gérer des actions ponctuelles de notoriété ou de promotion des services (bannières, jeux concours, vidéos, campagnes…) ;
• Assurer la veille sur les réseaux sociaux et analyser l’impact des publications et opérations ;
• Assurer une veille régulière sur l’évolution du référencement et de l’e-réputation de la ville ;
• Réaliser des reportages photos et vidéos (dont Facebook live) pour diffusion sur les réseaux sociaux, le web et l’intranet ;
• Gérer et actualiser les Journaux Électroniques d'Information (JEI) et totems numériques.
Profils recherchés
De formation supérieure en multimédia (bac + 3 minimum), vous maîtrisez les technologies liées aux réseaux sociaux et plus largement à Internet (principaux CMS) et êtes curieux des nouveaux usages et techniques qui y sont liés en assurant veille et reporting. La connaissance d’Adobe Creative Cloud (Photoshop et Adobe Première principalement) est nécessaire.
Professionnel des réseaux sociaux et de l’image, vous êtes aussi doté de qualités rédactionnelles appliquées à l’écriture web. Vous faites preuve de dynamisme, de créativité, et êtes force de proposition. Rigoureux, organisé et impliqué, vous savez travailler en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.