Chef de projet opérationnel Cité Educative (H/F)
Offre n° O095251010000390
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la D.G.A.S Citoyenneté, Jeunesse, Culture,Sports, Solidarité, logement et habitat et de la troïka cité éducative (en particulier du pilote ville). Il/elle assure l’opérationnalité du programme cité éducative, dans une posture de facilitation au croisement de la troïka, des partenaires et des publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Animer, piloter et coordonner l’opérationnalité de la Cité Educative
• Animer le pilotage technique de la Cité Educative en lien avec les orientations stratégiques du Comité de Pilotage,
• Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs,
• Conduire l’évaluation du dispositif en lien avec l’équipe projet.
Assurer la conduite opérationnelle de la Cité Educative et en prévoir ses évolutions
• Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet,
• Animer le suivi et la mise en œuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires,
• Contribuer à la rédaction de l’appel à projets annuel avec l’ensemble des partenaires.
Coordonner les acteurs locaux
• Co-animer les groupes de travail thématiques de la Cité Educative,
• Assurer des temps de coordination des acteurs de territoire (institutions, associations, habitants, …),
• Développer le réseau partenarial et coordonner l’ensemble des actions,
• Assurer un rôle d’appui aux établissements scolaires dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action.
Développer des projets transversaux
• Participer activement aux instances de concertation de la Cité Educative,
• Participer au développement de projets locaux, soutenus dans le cadre de la Cité Educative, du Projet Local d’Education, du Contrat de Ville comme des dispositifs inhérents,
• Etre force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins identifiés du territoire.
Animer, piloter et coordonner l’opérationnalité de la Cité Educative
• Animer le pilotage technique de la Cité Educative en lien avec les orientations stratégiques du Comité de Pilotage,
• Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs,
• Conduire l’évaluation du dispositif en lien avec l’équipe projet.
Assurer la conduite opérationnelle de la Cité Educative et en prévoir ses évolutions
• Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet,
• Animer le suivi et la mise en œuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires,
• Contribuer à la rédaction de l’appel à projets annuel avec l’ensemble des partenaires.
Coordonner les acteurs locaux
• Co-animer les groupes de travail thématiques de la Cité Educative,
• Assurer des temps de coordination des acteurs de territoire (institutions, associations, habitants, …),
• Développer le réseau partenarial et coordonner l’ensemble des actions,
• Assurer un rôle d’appui aux établissements scolaires dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action.
Développer des projets transversaux
• Participer activement aux instances de concertation de la Cité Educative,
• Participer au développement de projets locaux, soutenus dans le cadre de la Cité Educative, du Projet Local d’Education, du Contrat de Ville comme des dispositifs inhérents,
• Etre force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins identifiés du territoire.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances
• Des dispositifs Politique de la Ville, Education Nationale, …,
• Du fonctionnement de l’environnement territorial et du secteur associatif.
Savoirs faire
• Capacité à fédérer un réseau et conduire des projets transversaux,
• Qualités d’expression écrite et orale/Capacités d’analyse et de synthèse,
• Animation de réunion et méthodologie participative.
Savoirs être
• Sens du service public,
• Dynamisme et qualités relationnelles développées,
• Sens des responsabilités et de l’organisation.
Formation/Expérience
• Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et/ou local, sciences de l’éducation,
• Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions,
• Permis B valide.
Connaissances
• Des dispositifs Politique de la Ville, Education Nationale, …,
• Du fonctionnement de l’environnement territorial et du secteur associatif.
Savoirs faire
• Capacité à fédérer un réseau et conduire des projets transversaux,
• Qualités d’expression écrite et orale/Capacités d’analyse et de synthèse,
• Animation de réunion et méthodologie participative.
Savoirs être
• Sens du service public,
• Dynamisme et qualités relationnelles développées,
• Sens des responsabilités et de l’organisation.
Formation/Expérience
• Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et/ou local, sciences de l’éducation,
• Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions,
• Permis B valide.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.