Responsable administratif
Offre n° O095251015000064
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le Responsable Administratif pilote la gestion et le suivi administratif des dossiers de la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement de 3 assistants administratifs
• Supervision, coordination et gestion des dossiers de la Direction des Services Techniques
• Suivi administratif des marchés, des demandes de subvention et des budgets de la Direction en lien avec les autres Directions (Finances, Marchés Publics…)
• Suivi des conseils municipaux : ordre du jour, rédaction des mémoires et projets de délibérations
• Interface avec les autres chefs de service de la Direction des services techniques
• Organisation de réunions (préparation, suivi, comptes – rendus…)
• Gestion des courriers et autres documents administratifs entrants/sortants
• Réalisation de documents administratifs et courriers inhérents à la Direction des Services Techniques
• Structuration des données représentatives du service, nécessaires aux prises de décisions (bilans, budget, tableaux de bord…)
• Interface avec les autres services et directions de la collectivité
• Suivi des congés des encadrants des services techniques
• Mise en place de nouveaux processus et optimisation des processus d’organisation
• Supervision, coordination et gestion des dossiers de la Direction des Services Techniques
• Suivi administratif des marchés, des demandes de subvention et des budgets de la Direction en lien avec les autres Directions (Finances, Marchés Publics…)
• Suivi des conseils municipaux : ordre du jour, rédaction des mémoires et projets de délibérations
• Interface avec les autres chefs de service de la Direction des services techniques
• Organisation de réunions (préparation, suivi, comptes – rendus…)
• Gestion des courriers et autres documents administratifs entrants/sortants
• Réalisation de documents administratifs et courriers inhérents à la Direction des Services Techniques
• Structuration des données représentatives du service, nécessaires aux prises de décisions (bilans, budget, tableaux de bord…)
• Interface avec les autres services et directions de la collectivité
• Suivi des congés des encadrants des services techniques
• Mise en place de nouveaux processus et optimisation des processus d’organisation
Profils recherchés
• Bonne connaissance des collectivités territoriales
• Compétences rédactionnelles, parfaite maitrise du français
• Maîtrise des procédures liées aux ERP
• Connaissance des outils bureautiques
• Rigueur et discrétion
• Compétences rédactionnelles, parfaite maitrise du français
• Maîtrise des procédures liées aux ERP
• Connaissance des outils bureautiques
• Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723175
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Adresse de l'employeur
Mairie d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.