Conservateur de cimetière logé
Offre n° O095251020000141
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Mairie d’Argenteuil recrute pour la Direction des Affaires Juridiques Réglementaires : Un conservateur logé H/F
Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques Réglementaires, vous travaillez sous l'autorité directe du Conservateur en chef des cimetières et veillez à la bonne tenue des cimetières et des inhumations. Vous êtes en charge de gérer les cimetières, les concessions et les espaces funéraires et veillez au contrôle des enregistrements des opérations funéraires.
La Mairie d’Argenteuil recrute pour la Direction des Affaires Juridiques Réglementaires : Un conservateur logé H/F
Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques Réglementaires, vous travaillez sous l'autorité directe du Conservateur en chef des cimetières et veillez à la bonne tenue des cimetières et des inhumations. Vous êtes en charge de gérer les cimetières, les concessions et les espaces funéraires et veillez au contrôle des enregistrements des opérations funéraires.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et informer le public
Veiller au bon fonctionnement et au déroulement des cérémonies funéraires
Suivi des inhumations et exhumations
Tenue et mise à jour des registres des cimetières dans le cadre des achats et renouvellements des concessions
Surveillance des cimetières en matière de propreté et entretien général
Police des cimetières : respect du règlement intérieur du Cimetière
Assumer la liaison avec les différents partenaires internes et externes
Gestion des barrières automatiques à l’entrée des cimetières
Application des tarifs des cimetières et calcul des taxes et redevances funéraires
Diverses tâches administratives
Accueil des familles et organisation des convois
Mise en œuvre des directives de sa hiérarchie
Alerte et conseil auprès de sa hiérarchie
Veille au respect du règlement des cimetières
Recensement et intégration des données papiers au sein du logiciel GESCIME
Veiller au bon fonctionnement et au déroulement des cérémonies funéraires
Suivi des inhumations et exhumations
Tenue et mise à jour des registres des cimetières dans le cadre des achats et renouvellements des concessions
Surveillance des cimetières en matière de propreté et entretien général
Police des cimetières : respect du règlement intérieur du Cimetière
Assumer la liaison avec les différents partenaires internes et externes
Gestion des barrières automatiques à l’entrée des cimetières
Application des tarifs des cimetières et calcul des taxes et redevances funéraires
Diverses tâches administratives
Accueil des familles et organisation des convois
Mise en œuvre des directives de sa hiérarchie
Alerte et conseil auprès de sa hiérarchie
Veille au respect du règlement des cimetières
Recensement et intégration des données papiers au sein du logiciel GESCIME
Profils recherchés
Pour ce poste, des connaissances dans le domaine du droit civil, de la législation funéraire et de l’état civil sont requises.
De même que la maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Logiciel d’application métier) et du matériel d’inhumation et d’exhumation.
Disponibilité, sens du contact et respect des obligations de discrétion sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions.
De même que la maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Logiciel d’application métier) et du matériel d’inhumation et d’exhumation.
Disponibilité, sens du contact et respect des obligations de discrétion sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.