Chef d'équipe des espaces verts (h/f)
Offre n° O095251020000692
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6500 habitants, au nord-est de la forêt de Montmorency, fait partie de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Lieu de travail
45 rue de la République, Bouffémont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Bouffémont recrute un chef d’équipe espaces verts H/F .
Vous serez placé sous l’autorité du responsable des Ateliers Municipaux au sein de la Direction des
Services Techniques. Vous organisez les missions de l’équipe, vous encadrez et animez l’équipe
composée de 2 agents et d’un apprenti. Vous participez aux activités de l’équipe.
Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal ou agent de maîtrise – Catégorie C
Vous serez placé sous l’autorité du responsable des Ateliers Municipaux au sein de la Direction des
Services Techniques. Vous organisez les missions de l’équipe, vous encadrez et animez l’équipe
composée de 2 agents et d’un apprenti. Vous participez aux activités de l’équipe.
Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal ou agent de maîtrise – Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous effectuez les missions suivantes :
- Planifier et organiser les activités de l’équipe. Contrôler et rendre compte de son activité.
- Travaux d'entretien des espaces verts pour la partie réalisée en régie (programmer, organiser les
chantiers, transmettre les consignes, participer aux travaux et contrôler)
- Travaux de fleurissement et de création de massifs
- Maintenir l’état de propreté du domaine public : ramassage des encombrants, vidage des
corbeilles de voirie, ramassage des feuilles mortes…
- Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition
- Suivi des plannings d’activités de l’équipe
- Polyvalence avec les autres services, selon nécessité, notamment pour la mise en place des
installations liées aux manifestations communales.
- Astreinte technique et de salage par roulement
- Planifier et organiser les activités de l’équipe. Contrôler et rendre compte de son activité.
- Travaux d'entretien des espaces verts pour la partie réalisée en régie (programmer, organiser les
chantiers, transmettre les consignes, participer aux travaux et contrôler)
- Travaux de fleurissement et de création de massifs
- Maintenir l’état de propreté du domaine public : ramassage des encombrants, vidage des
corbeilles de voirie, ramassage des feuilles mortes…
- Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition
- Suivi des plannings d’activités de l’équipe
- Polyvalence avec les autres services, selon nécessité, notamment pour la mise en place des
installations liées aux manifestations communales.
- Astreinte technique et de salage par roulement
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme et/ou expérience significative dans le domaine des espaces verts
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de nettoyage des espaces publics
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe, rigueur et dynamisme
- Aptitude aux travaux extérieurs, à la station debout, au port de charge et à l’utilisation de matériel
dédié aux espaces verts
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
- Diplôme et/ou expérience significative dans le domaine des espaces verts
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et de nettoyage des espaces publics
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe, rigueur et dynamisme
- Aptitude aux travaux extérieurs, à la station debout, au port de charge et à l’utilisation de matériel
dédié aux espaces verts
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139354383
Informations complémentaires
Condition du poste :
- Poste permanent à temps complet (37 heures)
- Régime indemnitaire
- CNAS, tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr
- Poste permanent à temps complet (37 heures)
- Régime indemnitaire
- CNAS, tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.