103970- Assistant de gestion politique achat- F/H
Offre n° O095251020000991
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contribue à structurer et mettre en œuvre la politique d’achat de la collectivité en application du schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsable de la Collectivité : mutualisation des besoins, optimisation des process d’achat, développement de l’achat responsable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de Pôle :
• participer à l’élaboration d’une cartographie annuelle des achats de la collectivité ;
• collecter les informations nécessaires et procéder à la déclaration de la Loi AGEC ;
• produire des analyses de segments d’achat pour l’évolution des pratiques dans ces domaines à la demande de la DAPR et des autres Directions ;
• procéder à du sourçage et du parangonnage sur des segments d’achat et à une veille d’information sur les pratiques d’achat ;
• participer à l’élaboration de guides et d’outils à destination du Réseau d’acheteurs du Conseil départemental ;
• mettre à jour la nomenclature en fonction des évolutions de l’achat ;
• prise en charge de la création, de la gestion et du contrôle des familles d’achat dans le logiciel comptable Grand Angle, en application de la nomenclature de la collectivité et en lien avec les Directions ;
• suivre le tableau de bord des clauses d’insertion sociale et réaliser des synthèses ;
• effectuer le suivi des adhésions aux centrales d’achat.
Liens fonctionnels :
Afin d’appréhender l’Achat public dans toute ses dimensions, le Pôle Stratégie et Achat Responsable a des liens fonctionnels étroits avec le Service de la Commande Publique de la Direction des Services Juridiques, liens structurés à l’occasion notamment de l’élaboration des marchés, des actions visant à faire évoluer les pratiques d’acheteurs en application de la politique d’achat. Son action est transverse sur l’ensemble du périmètre d’achat de la collectivité et est en relation avec l’ensemble des Directions opérationnelles.
• participer à l’élaboration d’une cartographie annuelle des achats de la collectivité ;
• collecter les informations nécessaires et procéder à la déclaration de la Loi AGEC ;
• produire des analyses de segments d’achat pour l’évolution des pratiques dans ces domaines à la demande de la DAPR et des autres Directions ;
• procéder à du sourçage et du parangonnage sur des segments d’achat et à une veille d’information sur les pratiques d’achat ;
• participer à l’élaboration de guides et d’outils à destination du Réseau d’acheteurs du Conseil départemental ;
• mettre à jour la nomenclature en fonction des évolutions de l’achat ;
• prise en charge de la création, de la gestion et du contrôle des familles d’achat dans le logiciel comptable Grand Angle, en application de la nomenclature de la collectivité et en lien avec les Directions ;
• suivre le tableau de bord des clauses d’insertion sociale et réaliser des synthèses ;
• effectuer le suivi des adhésions aux centrales d’achat.
Liens fonctionnels :
Afin d’appréhender l’Achat public dans toute ses dimensions, le Pôle Stratégie et Achat Responsable a des liens fonctionnels étroits avec le Service de la Commande Publique de la Direction des Services Juridiques, liens structurés à l’occasion notamment de l’élaboration des marchés, des actions visant à faire évoluer les pratiques d’acheteurs en application de la politique d’achat. Son action est transverse sur l’ensemble du périmètre d’achat de la collectivité et est en relation avec l’ensemble des Directions opérationnelles.
Profils recherchés
Gérer des projets en autonomie et utiliser des outils de planification ou tableaux de bord.
Capacités rédactionnelles, savoir rédiger des notes, des fiches process et comptes rendus de réunion
Compétences en bureautique (Word, Excel, Power Point, messagerie, internet), s’adapter aux applications internes
Connaissances :
-connaître les règles de l’achat public et les process d’exécution des marchés
- culture administrative : connaissance des collectivités territoriales
Capacités rédactionnelles, savoir rédiger des notes, des fiches process et comptes rendus de réunion
Compétences en bureautique (Word, Excel, Power Point, messagerie, internet), s’adapter aux applications internes
Connaissances :
-connaître les règles de l’achat public et les process d’exécution des marchés
- culture administrative : connaissance des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/103970
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.