Chargé(e) de réservation
Offre n° O095251020001133
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Etangs, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de réservation, activités sportives, séminaires, salle...
Finalité et/ou missions du poste
Être l’interface entre les clients groupes et les services de l’Île de loisirs
Finalité et/ou missions du poste
Être l’interface entre les clients groupes et les services de l’Île de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Activités
Activités principales : ce sont toutes les activités réalisées de manière régulière qui constituent l’essentiel du travail
- Réservation d’activités, hébergement, restauration et salles sur le logiciel Agora
- Création de devis, contrat, facture
- Gestion des mails et appels téléphoniques
- Suivi des contrats et relance clients
- Encaissement de règlements sur la caisse
Activités secondaires et/ou ponctuelles : ce sont toutes les activités moins fréquentes et moins régulières
- Force de proposition pour l’évolution du service
Activités principales : ce sont toutes les activités réalisées de manière régulière qui constituent l’essentiel du travail
- Réservation d’activités, hébergement, restauration et salles sur le logiciel Agora
- Création de devis, contrat, facture
- Gestion des mails et appels téléphoniques
- Suivi des contrats et relance clients
- Encaissement de règlements sur la caisse
Activités secondaires et/ou ponctuelles : ce sont toutes les activités moins fréquentes et moins régulières
- Force de proposition pour l’évolution du service
Profils recherchés
Modalités d’exercice et expérience
Conditions d’accès : formations requises, diplômes indispensables…
- Gestion de l’outil informatique
- Qualités relationnelle, Commerciale, Organisationnelle…
- Sens de l’écoute
Modalité du télétravail :
Sur la base d’un temps complet, soit 20 jours travaillés par mois
4 jours/mois du 1er avril au 30 septembre
8 jours/mois du 1er octobre au 31 mars
Conditions d’accès : formations requises, diplômes indispensables…
- Gestion de l’outil informatique
- Qualités relationnelle, Commerciale, Organisationnelle…
- Sens de l’écoute
Modalité du télétravail :
Sur la base d’un temps complet, soit 20 jours travaillés par mois
4 jours/mois du 1er avril au 30 septembre
8 jours/mois du 1er octobre au 31 mars
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
rue des Etangs
95001 CERGY PONTOISE CEDEX
Monsieur le Président
rue des Etangs
95001 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.