Directeur (rice) de projet "Maison de l'Eau"
Offre n° O095251021000581
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
SIARE - Assainissement et Rivière
Syndicat représentant 3 EPCI - 26 communes - 340 000 habitants
31 agents
Syndicat représentant 3 EPCI - 26 communes - 340 000 habitants
31 agents
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
- 1 Rue de l’Égalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Régime indemnitaire attractif de niveau cadre / direction. Adhésion CNAS, tickets restaurant, participation significative à la protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intégré Assainissement et Rivière de la Région d’Enghien-les-Bains (SIARE)
regroupe 3 EPCI (26 communes) – 355 000 habitants
35 agents
Le SIARE exerce des missions relatives à l’assainissement, la gestion des eaux pluviales et la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).
Hydrauliquement, le SIARE comprend cinq bassins versants : le ru d’Enghien et le ru des Haras qui s’écoulent jusqu’à la Seine ; les rus de Liesse, du Montubois et du Vieux Moutiers qui se jettent dans l’Oise. Le lac d’Enghien-les-Bains est l’exutoire des eaux du bassin versant du ru d’Enghien avant qu’elles ne rejoignent la Seine.
Face à l’urgence climatique et aux menaces sur la biodiversité, le SIARE a souhaité créer sur son territoire un lieu ressource dédié à la sensibilisation des enjeux de l’eau : la « Maison de l’Eau ». Pour incarner et porter les valeurs de ce nouvel établissement/équipement, le SIARE recherche un(e) directeur(rice) de projet « Maison de l’Eau » (H/F).
(Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs)
regroupe 3 EPCI (26 communes) – 355 000 habitants
35 agents
Le SIARE exerce des missions relatives à l’assainissement, la gestion des eaux pluviales et la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).
Hydrauliquement, le SIARE comprend cinq bassins versants : le ru d’Enghien et le ru des Haras qui s’écoulent jusqu’à la Seine ; les rus de Liesse, du Montubois et du Vieux Moutiers qui se jettent dans l’Oise. Le lac d’Enghien-les-Bains est l’exutoire des eaux du bassin versant du ru d’Enghien avant qu’elles ne rejoignent la Seine.
Face à l’urgence climatique et aux menaces sur la biodiversité, le SIARE a souhaité créer sur son territoire un lieu ressource dédié à la sensibilisation des enjeux de l’eau : la « Maison de l’Eau ». Pour incarner et porter les valeurs de ce nouvel établissement/équipement, le SIARE recherche un(e) directeur(rice) de projet « Maison de l’Eau » (H/F).
(Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs)
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction générale des services du SIARE, en lien avec l’ensemble des services du Syndicat, et avec l’appui de 2 agents dédiés (administratif et technique), vous assurez le rayonnement et la montée en puissance de la nouvelle structure « Maison de l’Eau ».
Missions principales :
Diriger et coordonner des activités au sein de la Maison de l’Eau ;
Concevoir et organiser des événements de sensibilisation adaptés à des publics variés (élus, grand public, jeunes publics, professionnels, etc.) ;
Développer les partenariats et rechercher les financements nécessaires ;
Faire connaître la Maison de l’Eau et communiquer sur le programme d’événements, en lien avec le service communication du SIARE, les Communautés d’agglomération, Communes, Conseil départemental, etc.
Missions secondaires :
Piloter les prestataires externes et agents intervenants sur l’équipement ;
Veiller au meilleur équilibre financier de la structure (préparation des budgets) ;
Réaliser les rapports d’activités annuels.
Missions principales :
Diriger et coordonner des activités au sein de la Maison de l’Eau ;
Concevoir et organiser des événements de sensibilisation adaptés à des publics variés (élus, grand public, jeunes publics, professionnels, etc.) ;
Développer les partenariats et rechercher les financements nécessaires ;
Faire connaître la Maison de l’Eau et communiquer sur le programme d’événements, en lien avec le service communication du SIARE, les Communautés d’agglomération, Communes, Conseil départemental, etc.
Missions secondaires :
Piloter les prestataires externes et agents intervenants sur l’équipement ;
Veiller au meilleur équilibre financier de la structure (préparation des budgets) ;
Réaliser les rapports d’activités annuels.
Profils recherchés
Expérience dans la conduite de projet et le développement de partenariat
Intérêt pour l’environnement et la préservation de l’eau
Études supérieures dans le domaine de la conduite et du développement de projet
Appétence pour l’animation, la sensibilisation et la médiation
Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel appréciée
Compétence en développement et gestion de projet
Capacité à fédérer différents acteurs publics et privés (institutionnels, partenaires économiques, associations, etc.) et à développer un réseau
Pratique des techniques de plaidoyer et de promotion
Autonomie, capacité d’écoute et de dialogue, sens de l’organisation, savoir travailler en équipe et en transversalité
Conditions d'exercice et avantages :
Temps à temps complet dont certaines missions sont éligibles au télétravail ;
39 heures par semaine + 23 jours de RTT ;
Horaires variables : disponibilités à prévoir certains weekend, soirées et jours fériés ;
Déplacements à prévoir (notamment avec le siège du SIARE situé sur la commune de Soisy-sous -Montmorency) – véhicule de service ;
Nombreuses possibilités de formation.
Intérêt pour l’environnement et la préservation de l’eau
Études supérieures dans le domaine de la conduite et du développement de projet
Appétence pour l’animation, la sensibilisation et la médiation
Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel appréciée
Compétence en développement et gestion de projet
Capacité à fédérer différents acteurs publics et privés (institutionnels, partenaires économiques, associations, etc.) et à développer un réseau
Pratique des techniques de plaidoyer et de promotion
Autonomie, capacité d’écoute et de dialogue, sens de l’organisation, savoir travailler en équipe et en transversalité
Conditions d'exercice et avantages :
Temps à temps complet dont certaines missions sont éligibles au télétravail ;
39 heures par semaine + 23 jours de RTT ;
Horaires variables : disponibilités à prévoir certains weekend, soirées et jours fériés ;
Déplacements à prévoir (notamment avec le siège du SIARE situé sur la commune de Soisy-sous -Montmorency) – véhicule de service ;
Nombreuses possibilités de formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130106070
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SIARE par mail à l'adresse suivante : recrutement@siare.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.