Infirmière Pratique Avancée - IPA
Offre n° O095251022000845
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la Santé un :
Infirmier Pratique Avancée - IPA h/f
Placé sous l’autorité du Chef(fe) de service médical et/ou du Cadre Infirmier, l’infirmier.e de pratiques avancées (IPA) participe au développement du projet de santé des CMS
dans le cadre du travail d’équipe pluri-professionnelle en soins primaires.
L’IPA a un haut niveau de compétences dans les soins de premier recours. Il ou elle réalise, dans le respect des règles professionnelles et éthiques, des soins de nature préventive
ou curative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.
L’IPA Diplômé(e) d’Etat dispose de compétences élargies lui permettant de participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin.
La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies réglementairement et formalisées dans
un protocole organisationnel.
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la Santé un :
Infirmier Pratique Avancée - IPA h/f
Placé sous l’autorité du Chef(fe) de service médical et/ou du Cadre Infirmier, l’infirmier.e de pratiques avancées (IPA) participe au développement du projet de santé des CMS
dans le cadre du travail d’équipe pluri-professionnelle en soins primaires.
L’IPA a un haut niveau de compétences dans les soins de premier recours. Il ou elle réalise, dans le respect des règles professionnelles et éthiques, des soins de nature préventive
ou curative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.
L’IPA Diplômé(e) d’Etat dispose de compétences élargies lui permettant de participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin.
La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies réglementairement et formalisées dans
un protocole organisationnel.
Missions / conditions d'exercice
Tâches courantes
L’IPA travaillera en coordination avec l’équipe de médecins généralistes.
- Activité clinique de consultation IPA au CMS ou à domicile :
- Assurer le suivi et l’orientation des patients pris en charge lors des consultations
- Prescrire, adapter les traitements et réaliser les examens et suivis prévus dans les décrets d’application relatifs à la pratique avancée
- Orienter vers le médecin ou d’autres professionnels lorsque la situation du patient
dépasse ses compétences
- Activité d’information, de prévention, d’éducation et de promotion de la santé :
En lien avec la coordinatrice de l’ASV/CLS sur les thèmes prioritaires du Projet de Santé du
territoire
- Activité de coordination, d’animation et d’expertise :
- Participer aux Réunions de Concertation Pluriprofessionnelles (RCP) autour des situations clinique des patients
- Participer à la rédaction de protocoles pluriprofessionnels
- Participer à l’élaboration des parcours patient au sein de la structure et sur le territoire avec la CPTS
Activité de formation :
- L’IPA participe aux enseignements dispensés aux étudiants infirmiers, en pratique avancée et en médecine
- Maintient le niveau de ses compétences professionnelles par le biais de la formation
continue
Activité infirmière de façon ponctuelle :
- L’IPA est habilitée à effectuer l’ensemble des missions dévolues aux infirmières en centre de santé (cf fiche de poste infirmier)
L’IPA travaillera en coordination avec l’équipe de médecins généralistes.
- Activité clinique de consultation IPA au CMS ou à domicile :
- Assurer le suivi et l’orientation des patients pris en charge lors des consultations
- Prescrire, adapter les traitements et réaliser les examens et suivis prévus dans les décrets d’application relatifs à la pratique avancée
- Orienter vers le médecin ou d’autres professionnels lorsque la situation du patient
dépasse ses compétences
- Activité d’information, de prévention, d’éducation et de promotion de la santé :
En lien avec la coordinatrice de l’ASV/CLS sur les thèmes prioritaires du Projet de Santé du
territoire
- Activité de coordination, d’animation et d’expertise :
- Participer aux Réunions de Concertation Pluriprofessionnelles (RCP) autour des situations clinique des patients
- Participer à la rédaction de protocoles pluriprofessionnels
- Participer à l’élaboration des parcours patient au sein de la structure et sur le territoire avec la CPTS
Activité de formation :
- L’IPA participe aux enseignements dispensés aux étudiants infirmiers, en pratique avancée et en médecine
- Maintient le niveau de ses compétences professionnelles par le biais de la formation
continue
Activité infirmière de façon ponctuelle :
- L’IPA est habilitée à effectuer l’ensemble des missions dévolues aux infirmières en centre de santé (cf fiche de poste infirmier)
Profils recherchés
Niveau d’études et qualification(s)
- Diplôme d’Etat d’Infirmier en Pratiques avancées (D.E.I.P.A), mention
pathologies chroniques stabilisées ; prévention ; polypathologies courantes
en soins primaires
Savoirs
- Maîtriser les compétences : consultations, prescriptions, formation, recherche, examen clinique en rapport avec le décret de compétences des IPA (décret de juillet 2018)
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
- Respect du secret professionnel et obligation de réserve
- Notions de santé publique et du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-faire
- Pratiques clinique infirmière et IPA
- Evaluation de l’urgence médicale
- Gestion de projets
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir être
- Aptitude aux relations humaines, sens de l’écoute
- Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme
- Force de proposition, esprit d’initiative
- Aptitude à travailler en équipe
- Diplôme d’Etat d’Infirmier en Pratiques avancées (D.E.I.P.A), mention
pathologies chroniques stabilisées ; prévention ; polypathologies courantes
en soins primaires
Savoirs
- Maîtriser les compétences : consultations, prescriptions, formation, recherche, examen clinique en rapport avec le décret de compétences des IPA (décret de juillet 2018)
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
- Respect du secret professionnel et obligation de réserve
- Notions de santé publique et du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-faire
- Pratiques clinique infirmière et IPA
- Evaluation de l’urgence médicale
- Gestion de projets
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir être
- Aptitude aux relations humaines, sens de l’écoute
- Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme
- Force de proposition, esprit d’initiative
- Aptitude à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.