Assistant comptable h/f
Offre n° O095251030000484
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.
Le Pôle Administratif et Financier est un service support et ressource des directions opérationnelles de la Direction Générale Adjointe Education, Culture et Sport en matière administrative, juridique et financière. Au sein de ce PAF, l’assistant comptable assure l’exécution et le suivi comptable de la DGA.
Le Pôle Administratif et Financier est un service support et ressource des directions opérationnelles de la Direction Générale Adjointe Education, Culture et Sport en matière administrative, juridique et financière. Au sein de ce PAF, l’assistant comptable assure l’exécution et le suivi comptable de la DGA.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’exécution et le suivi comptable du budget des groupes scolaires et ALSH d’un secteur et des marchés associés (dont les commandes de matériel et entretien pour la restauration scolaire) :
• Gérer les engagements, factures, virements et pièces justificatives
• Gérer l’interface avec les partenaires extérieurs et les directions ressources en interne
• Elaborer et actualiser des tableaux de bord de suivi
• Calculer la dotation annuelle des écoles du secteur et saisir le budget
• Contribuer à la préparation budgétaire
Assurer la fonction de référent CAF pour la direction de l’Education :
• Accompagner le service enfance dans ses démarches déclaratives auprès de la CAF
• Suivre le volet financier des dispositifs CAF de la DGA
• Assurer l’interface avec le référent CAF de la Ville
Assurer la continuité du service de la cellule comptable et du pôle :
• Soutenir et assurer la polyvalence de la cellule comptable
• Participer au suivi budgétaire en relation avec la responsable
• Assurer l’accueil physique et téléphonique
• Gérer les engagements, factures, virements et pièces justificatives
• Gérer l’interface avec les partenaires extérieurs et les directions ressources en interne
• Elaborer et actualiser des tableaux de bord de suivi
• Calculer la dotation annuelle des écoles du secteur et saisir le budget
• Contribuer à la préparation budgétaire
Assurer la fonction de référent CAF pour la direction de l’Education :
• Accompagner le service enfance dans ses démarches déclaratives auprès de la CAF
• Suivre le volet financier des dispositifs CAF de la DGA
• Assurer l’interface avec le référent CAF de la Ville
Assurer la continuité du service de la cellule comptable et du pôle :
• Soutenir et assurer la polyvalence de la cellule comptable
• Participer au suivi budgétaire en relation avec la responsable
• Assurer l’accueil physique et téléphonique
Profils recherchés
Titulaire de la Fonction Publique sur un grade d’adjoint administratif (catégorie C), à défaut contractuel, vous possédez une formation de niveau Baccalauréat dans les domaines de la comptabilité et de la gestion administrative et financière et justifiez d’une expérience confirmée.
Vous maîtrisez les procédures comptables et administratives ainsi que l’ensemble de la chaîne comptable.
Reconnu pour votre réactivité, votre sens de l’organisation et votre capacité à respecter les échéances, vous faites également preuve de discrétion, de réserve et d’un solide sens du service public. Doté de bonnes qualités relationnelles et d’une aisance certaine dans la communication écrite et orale, vous savez collaborer efficacement en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CIVIL Finances, Word, Excel) est indispensable.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 39h – 22 RTT – Horaires variables – Possibilité de télétravail deux jours par semaine et participation possible à l’expérimentation en cours de la semaine en 4,5 jours
Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation
Conditions particulières d’exercice : Travail en open space
Vous maîtrisez les procédures comptables et administratives ainsi que l’ensemble de la chaîne comptable.
Reconnu pour votre réactivité, votre sens de l’organisation et votre capacité à respecter les échéances, vous faites également preuve de discrétion, de réserve et d’un solide sens du service public. Doté de bonnes qualités relationnelles et d’une aisance certaine dans la communication écrite et orale, vous savez collaborer efficacement en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CIVIL Finances, Word, Excel) est indispensable.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 39h – 22 RTT – Horaires variables – Possibilité de télétravail deux jours par semaine et participation possible à l’expérimentation en cours de la semaine en 4,5 jours
Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation
Conditions particulières d’exercice : Travail en open space
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.