Médiathécaire Polyvalent - Orgemont
Offre n° O095251104000098
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Polyvalent H/F- pour la médiathèque d'Orgemont .
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) ou aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Sous l’autorité directe de la responsable des médiathèques de proximité, le médiathécaire polyvalent assure la mise à disposition, la gestion et la valorisation des collections de la médiathèque, tout en participant activement à l’accueil du public et à la mise en œuvre d’actions culturelles en cohérence avec la politique de lecture publique définie par la municipalité.
Il contribue à la qualité de l’accueil des usagers, à la diffusion de la culture et à la promotion des services du réseau des médiathèques, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et des partenaires locaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire Polyvalent H/F- pour la médiathèque d'Orgemont .
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) ou aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Sous l’autorité directe de la responsable des médiathèques de proximité, le médiathécaire polyvalent assure la mise à disposition, la gestion et la valorisation des collections de la médiathèque, tout en participant activement à l’accueil du public et à la mise en œuvre d’actions culturelles en cohérence avec la politique de lecture publique définie par la municipalité.
Il contribue à la qualité de l’accueil des usagers, à la diffusion de la culture et à la promotion des services du réseau des médiathèques, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et des partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Mise à disposition et valorisation des collections,
- Accueil, information et accompagnement du public dans ses recherches documentaires et culturelles,
- Participation à la conception et à la mise en place d’actions culturelles selon la politique de lecture publique de la ville,
- Organisation et coordination des accueils de groupes.
Collections
- Mise en œuvre et suivi de la politique documentaire de la médiathèque,
- Gestion des fonds documentaires tout public : acquisitions, réception, catalogage, désherbage,
- Équipement, entretien, réparation et rangement des documents,
- Suivi et analyse des statistiques de prêt.
Services aux publics
- Accueil, renseignement, inscriptions et transactions auprès de tous les publics,
- Promotion et valorisation des actions culturelles du réseau auprès des usagers,
- Gestion des réservations et du prêt entre bibliothèques (PEB),
- Gestion logistique des caisses de transfert de documents,
- Encadrement et accompagnement des usages dans les Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions culturelles
- Élaboration et gestion du planning des accueils de groupes (crèches, centres de loisirs, établissements scolaires, PMI…),
- Participation à l’accueil de ces groupes et à la médiation autour des collections,
- Organisation et mise en œuvre d’un programme d’actions culturelles pour la médiathèque, en lien avec la programmation du réseau et celle de la Maison de Quartier,
Conception, animation et évaluation des actions récurrentes tout public : Heures des histoires, Bébés lecteurs, clubs de lecture, etc.
- Mise à disposition et valorisation des collections,
- Accueil, information et accompagnement du public dans ses recherches documentaires et culturelles,
- Participation à la conception et à la mise en place d’actions culturelles selon la politique de lecture publique de la ville,
- Organisation et coordination des accueils de groupes.
Collections
- Mise en œuvre et suivi de la politique documentaire de la médiathèque,
- Gestion des fonds documentaires tout public : acquisitions, réception, catalogage, désherbage,
- Équipement, entretien, réparation et rangement des documents,
- Suivi et analyse des statistiques de prêt.
Services aux publics
- Accueil, renseignement, inscriptions et transactions auprès de tous les publics,
- Promotion et valorisation des actions culturelles du réseau auprès des usagers,
- Gestion des réservations et du prêt entre bibliothèques (PEB),
- Gestion logistique des caisses de transfert de documents,
- Encadrement et accompagnement des usages dans les Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions culturelles
- Élaboration et gestion du planning des accueils de groupes (crèches, centres de loisirs, établissements scolaires, PMI…),
- Participation à l’accueil de ces groupes et à la médiation autour des collections,
- Organisation et mise en œuvre d’un programme d’actions culturelles pour la médiathèque, en lien avec la programmation du réseau et celle de la Maison de Quartier,
Conception, animation et évaluation des actions récurrentes tout public : Heures des histoires, Bébés lecteurs, clubs de lecture, etc.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un DUT « Métiers du livre et de la lecture » ou du diplôme de l’Association des Bibliothécaires de France (ABF).
Le permis B est souhaité.
Vous disposez d’une bonne culture générale et d’une connaissance approfondie de la littérature adulte ainsi que des biens culturels. Vous êtes attentif aux évolutions des médiathèques et à l’accompagnement des publics dits « éloignés ». Vous maîtrisez également les droits et devoirs des fonctionnaires.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire et les outils informatiques et numériques. Vous savez conduire un projet, transmettre vos connaissances et possédez de solides capacités rédactionnelles.
Doté du sens du service public, vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et d’initiative dans un cadre collaboratif.
Le permis B est souhaité.
Vous disposez d’une bonne culture générale et d’une connaissance approfondie de la littérature adulte ainsi que des biens culturels. Vous êtes attentif aux évolutions des médiathèques et à l’accompagnement des publics dits « éloignés ». Vous maîtrisez également les droits et devoirs des fonctionnaires.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire et les outils informatiques et numériques. Vous savez conduire un projet, transmettre vos connaissances et possédez de solides capacités rédactionnelles.
Doté du sens du service public, vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et d’initiative dans un cadre collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.