CHARGE DE SUIVI DES AFFAIRES SCOLAIRES ET DES PROJETS EDUCATIFS
Offre n° O095251105000351
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du pôle Familles/Écoles, vous assurez la préparation et le suivi des dossiers des conseils d’école, tout en coordonnant divers dispositifs éducatifs. Vous participez également aux opérations liées à la campagne scolaire et au déploiement des projets éducatifs sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Vous assurez l’accueil téléphonique, informez et orientez les familles, les directions scolaires et les partenaires.
Vous gérez le courrier ELISE, la boîte mail enfance et le Portail GRU.
Vous préparez les dossiers des conseils d’école pour les élus de secteur et assurez le suivi des demandes en transversalité avec les services municipaux, en lien avec la responsable du service.
Vous assurez une veille et un suivi sur les demandes de travaux des écoles via E-ATTAL et à partir des bilans des conseils d’école.
Vous coordonnez la mise en place des projets éducatifs Parcours Citoyens et Défi Math, en partenariat avec l’Éducation nationale.
Vous participez à la définition et à l’organisation d’actions éducatives en lien avec la responsable de service.
Vous mettez en place et suivez l’étude surveillée dans les écoles élémentaires : traitement des candidatures, ouverture des groupes, suivi des paies des enseignants, et mise à jour des tableaux de bord.
Vous assistez la responsable de pôle dans le traitement de la campagne d’inscriptions scolaires et la préparation des commissions.
Vous contribuez à la modernisation des procédures et au suivi des indicateurs d’activité du pôle.
Vous participez au traitement des autres affaires courantes du pôle Familles/Écoles.
Activités secondaires
Vous participez aux opérations comptables et au suivi des marchés publics du pôle Budget/Achats.
Vous prenez part à la mise en œuvre de projets liés à l’enfance et aux partenariats Ville/directions scolaires, ainsi qu’à l’organisation d’événements dédiés aux familles.
Vous appliquez toute orientation donnée par votre hiérarchie, en lien avec les besoins du service public.
Vous assurez l’accueil téléphonique, informez et orientez les familles, les directions scolaires et les partenaires.
Vous gérez le courrier ELISE, la boîte mail enfance et le Portail GRU.
Vous préparez les dossiers des conseils d’école pour les élus de secteur et assurez le suivi des demandes en transversalité avec les services municipaux, en lien avec la responsable du service.
Vous assurez une veille et un suivi sur les demandes de travaux des écoles via E-ATTAL et à partir des bilans des conseils d’école.
Vous coordonnez la mise en place des projets éducatifs Parcours Citoyens et Défi Math, en partenariat avec l’Éducation nationale.
Vous participez à la définition et à l’organisation d’actions éducatives en lien avec la responsable de service.
Vous mettez en place et suivez l’étude surveillée dans les écoles élémentaires : traitement des candidatures, ouverture des groupes, suivi des paies des enseignants, et mise à jour des tableaux de bord.
Vous assistez la responsable de pôle dans le traitement de la campagne d’inscriptions scolaires et la préparation des commissions.
Vous contribuez à la modernisation des procédures et au suivi des indicateurs d’activité du pôle.
Vous participez au traitement des autres affaires courantes du pôle Familles/Écoles.
Activités secondaires
Vous participez aux opérations comptables et au suivi des marchés publics du pôle Budget/Achats.
Vous prenez part à la mise en œuvre de projets liés à l’enfance et aux partenariats Ville/directions scolaires, ainsi qu’à l’organisation d’événements dédiés aux familles.
Vous appliquez toute orientation donnée par votre hiérarchie, en lien avec les besoins du service public.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans le domaine administratif ou éducatif.
Vous maîtrisez les outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableur) et les logiciels ELISE et CONCERTO.
Vous connaissez le fonctionnement des écoles, des accueils périscolaires et la réglementation des activités éducatives en collectivité.
Vous disposez de connaissances en comptabilité publique et savez élaborer des tableaux de bord.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, d’analyse et de synthèse.
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et force de proposition dans les méthodes de travail.
Vous possédez un excellent relationnel, le sens du travail en équipe et une grande capacité d’adaptation.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du service public.
Vous savez rendre compte de votre activité avec clarté et précision à votre hiérarchie.
Vous maîtrisez les outils informatiques (messagerie, traitement de texte, tableur) et les logiciels ELISE et CONCERTO.
Vous connaissez le fonctionnement des écoles, des accueils périscolaires et la réglementation des activités éducatives en collectivité.
Vous disposez de connaissances en comptabilité publique et savez élaborer des tableaux de bord.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, d’analyse et de synthèse.
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et force de proposition dans les méthodes de travail.
Vous possédez un excellent relationnel, le sens du travail en équipe et une grande capacité d’adaptation.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du service public.
Vous savez rendre compte de votre activité avec clarté et précision à votre hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.