Chargé(e) de projet immobiliers
Offre n° O971250515001594
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) chargé(e) de projet sera chargé(e) d'assurer la gestion, le suivi et la finalisation des actions portant sur le patrimoine et les biens immobiliers en lien avec les politiques publiques sur l'ensemble du territoire en support des projets portés par les directions opérationnelles et de support.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1- Constituer pour chaque projet confié un dossier numérique et papier; évaluer le délai d'instruction de chaque dossier, le niveau de difficulté, l'impact et le suivi financier, la nature des interventions extérieures; utiliser les outils mis à disposition
2- Se transporter sur le terrain pour mettre en concordance les informations et lancer des actions idoines;
3- Assurer le suivi et la collecte des informations, des documents; élaborer tous documents, toutes conventions
4- assurer la conformité juridique des documents établis et/ou à dresser
5- Piloter en mode projet transversal ou non les projets soumis par les DO (projet de territoire, sites régionaux...)
6- Etablir tous rapports, compte rendu, notes, préparer et intervenir à toutes commissions (CP/CFFP), COPIL, COTECH...
Activités secondaires :
1- assurer l'intérim du chef de service en cas d'absence
2- assister à toutes réunions concernant la gestion du patrimoine et transmettre tous compte rendus
3- établir tous cahiers des charges pour la sélection d'un prestataire pour la satisfaction d'un besoin en lien avec les projets suivis
4- classer, archiver les dossiers finalisés (papier, numérique) et alimenter tous logiciels ou solution numérique liée au patrimoine;
1- Constituer pour chaque projet confié un dossier numérique et papier; évaluer le délai d'instruction de chaque dossier, le niveau de difficulté, l'impact et le suivi financier, la nature des interventions extérieures; utiliser les outils mis à disposition
2- Se transporter sur le terrain pour mettre en concordance les informations et lancer des actions idoines;
3- Assurer le suivi et la collecte des informations, des documents; élaborer tous documents, toutes conventions
4- assurer la conformité juridique des documents établis et/ou à dresser
5- Piloter en mode projet transversal ou non les projets soumis par les DO (projet de territoire, sites régionaux...)
6- Etablir tous rapports, compte rendu, notes, préparer et intervenir à toutes commissions (CP/CFFP), COPIL, COTECH...
Activités secondaires :
1- assurer l'intérim du chef de service en cas d'absence
2- assister à toutes réunions concernant la gestion du patrimoine et transmettre tous compte rendus
3- établir tous cahiers des charges pour la sélection d'un prestataire pour la satisfaction d'un besoin en lien avec les projets suivis
4- classer, archiver les dossiers finalisés (papier, numérique) et alimenter tous logiciels ou solution numérique liée au patrimoine;
Profils recherchés
Diplômes et qualifications : master droit public, master droit privé, gestion des collectivités territoriales
Domaines de compétences : Droit immobilier, droit des contrats, droit public - Bonnes connaissances logiciels : word, excel… - Batiment, littoral, environnement, construction, aspect foncier des projets…
Savoirs-faire :
- Tenue de tableaux de suivi des conventions,
- Elaboration des marchés, cahier des charges, organiser et utiliser les outils de suivi
- Savoir piloter un projet et évaluer son impact financier
- Savoir présenter des projets sur les supports adaptés (powerpoint...)
Savoir-être :
rigueur, méthodique, organisé, esprit d'équipe et d'initiative, volontaire, autonome, (pro) réactivité, adaptabilité, savoir faire des propositions, avoir le sens des responsabilité et du service public
Lieux de travail : Hôtel de région et tout le territoire
Domaines de compétences : Droit immobilier, droit des contrats, droit public - Bonnes connaissances logiciels : word, excel… - Batiment, littoral, environnement, construction, aspect foncier des projets…
Savoirs-faire :
- Tenue de tableaux de suivi des conventions,
- Elaboration des marchés, cahier des charges, organiser et utiliser les outils de suivi
- Savoir piloter un projet et évaluer son impact financier
- Savoir présenter des projets sur les supports adaptés (powerpoint...)
Savoir-être :
rigueur, méthodique, organisé, esprit d'équipe et d'initiative, volontaire, autonome, (pro) réactivité, adaptabilité, savoir faire des propositions, avoir le sens des responsabilité et du service public
Lieux de travail : Hôtel de région et tout le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.