Agent de collecte et de propreté (CA CAPEXCELLENCE)
Offre n° O971250604001605
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Abymes (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
75 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Assurer les travaux de collecte des déchets et de propreté des espaces publics du territoire
Missions / conditions d'exercice
Activités principales : − Assure la propreté des espaces publics par balayage, collecte, tri et évacuation des déchets − Collecte et évacue les déchets des corbeilles de propreté du territoire communal − Applique les règles de sécurité sur la voie publique (chantiers fixes et mobiles) − Nettoie et entretient les équipements et matériels de collecte des déchets Activités spécifiques : Selon besoins : − Assure la propreté des lieux publics réalisée au moyen d’engins mécanisés et motorisés − Nettoie les espaces minéraux, immeubles et monuments publics à l’aide d’équipements spécifiques − Habilitation à l’utilisation de produits phytosanitaires, le cas échéant Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d’emploi
Profils recherchés
Compétences de base : - Connaître les techniques de tri des déchets et de nettoiement - Connaître l’utilisation des machines et assurer la maintenance de 1er niveau - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail, d’hygiène et de salubrité publiques Compétences transversales : − Avoir le sens de l’organisation, du travail en équipe, du service public − Avoir de bonnes qualités relationnelles, savoir renseigner le public pour des demandes simples − Etre capable de communiquer et d’écouter.
🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer CapExcellence, c’est :
Participer à une mission de service public essentielle pour nos citoyens.
Travailler au sein d’une équipe solidaire et formée, dans un environnement respectueux et valorisant.
Contribuer directement à la protection de notre cadre de vie et de notre patrimoine naturel.
Bénéficier de conditions de travail stables, d’un accompagnement professionnel et d’un véritable parcours de développement.
🌍 Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer CapExcellence, c’est :
Participer à une mission de service public essentielle pour nos citoyens.
Travailler au sein d’une équipe solidaire et formée, dans un environnement respectueux et valorisant.
Contribuer directement à la protection de notre cadre de vie et de notre patrimoine naturel.
Bénéficier de conditions de travail stables, d’un accompagnement professionnel et d’un véritable parcours de développement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌 Modalités de candidature & informations complémentaires
📄 Dossier de candidature à fournir :
Lettre de motivation
Curriculum vitae à jour
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Lettre de motivation
Curriculum vitae à jour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.