Chargé(e) de projets transversaux PADI (h/f)
Offre n° O971250611000849
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour son pôle aménagement durable et infrastructures (PADI). Sous l'autorité de la directrice générale adjointe du pôle ADI, le/la Chargé(e) de projets transversaux devra coordonner l'ensemble des projets portés par le pôle. Il/elle anime, de manière régulière, les revues de projets.
Missions / conditions d'exercice
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
⚡PILOTAGE ET SUIVI DE PROJETS TRANSVERSAUX
✅ Participer aux projets du pôle
✅ Suivi, communication et évaluation
✅ Assurer le suivi, la communication
✅ Mettre en place et suivre les indicateurs d'évaluation en lien avec notamment les directions concernées
✅ Favoriser le lien avec les autres pôles pour favoriser le partage d'information, la transversalité et la démarche projet
⚡GESTION FINANCIÈRE ET COMMANDE PUBLIQUE
✅ Assurer le suivi de la facturation en lien avec la Direction des Affaires Financières (Bon de commande, suivi devis, relations prestataires, ...)
✅ Assurer le suivi des marchés publics du pôle en lien avec la Direction de l'Achat Public (marchés publics), ...
✅ Participer à la préparation budgétaire ainsi qu'à la présentation des marchés publics du pôle
✅ Favoriser le lien avec les autres pôles pour permettre le partage d'information, la transversalité et la démarche projet
⚡GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
✅ Participer à la gestion des ressources humaines du pôle (relayer auprès des directions et services du pôle les informations liées aux absences, congés, formations) en lien avec la Direction des Richesses Humaines
✅ Référent(e) du pôle en termes RH en lien avec la Direction des Richesses Humaines
⚡LOGISTIQUE ET ARCHIVAGE
✅ Assurer la diffusion des informations à l'ensemble du pôle
✅ Assurer le secrétariat du pôle
✅ Organiser les réunions du pôle (rédaction de compte rendu, relevé de décisions, PV de séance, ...)
✅ Prendre en charge les demandes de fournitures et des archives du pôle en lien avec le service des moyens généraux et archivage communautaire
✅ Assurer l'élaboration et le suivi des ordres de mission
⚡COMMUNICATION INTERNE
✅ Assurer la communication interne du pôle en lien avec la directrice de pôle et la cellule communication interne
✅ Rédiger des notes de service, notes d'information, etc...
⚡PILOTAGE ET SUIVI DE PROJETS TRANSVERSAUX
✅ Participer aux projets du pôle
✅ Suivi, communication et évaluation
✅ Assurer le suivi, la communication
✅ Mettre en place et suivre les indicateurs d'évaluation en lien avec notamment les directions concernées
✅ Favoriser le lien avec les autres pôles pour favoriser le partage d'information, la transversalité et la démarche projet
⚡GESTION FINANCIÈRE ET COMMANDE PUBLIQUE
✅ Assurer le suivi de la facturation en lien avec la Direction des Affaires Financières (Bon de commande, suivi devis, relations prestataires, ...)
✅ Assurer le suivi des marchés publics du pôle en lien avec la Direction de l'Achat Public (marchés publics), ...
✅ Participer à la préparation budgétaire ainsi qu'à la présentation des marchés publics du pôle
✅ Favoriser le lien avec les autres pôles pour permettre le partage d'information, la transversalité et la démarche projet
⚡GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
✅ Participer à la gestion des ressources humaines du pôle (relayer auprès des directions et services du pôle les informations liées aux absences, congés, formations) en lien avec la Direction des Richesses Humaines
✅ Référent(e) du pôle en termes RH en lien avec la Direction des Richesses Humaines
⚡LOGISTIQUE ET ARCHIVAGE
✅ Assurer la diffusion des informations à l'ensemble du pôle
✅ Assurer le secrétariat du pôle
✅ Organiser les réunions du pôle (rédaction de compte rendu, relevé de décisions, PV de séance, ...)
✅ Prendre en charge les demandes de fournitures et des archives du pôle en lien avec le service des moyens généraux et archivage communautaire
✅ Assurer l'élaboration et le suivi des ordres de mission
⚡COMMUNICATION INTERNE
✅ Assurer la communication interne du pôle en lien avec la directrice de pôle et la cellule communication interne
✅ Rédiger des notes de service, notes d'information, etc...
Profils recherchés
👉SAVOIR
✅ Statut de la fonction publique
✅ Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
👉SAVOIR-FAIRE
✅Techniques de communication et de négociation
✅ Bonnes qualités rédactionnelles
✅ Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord, ...)
✅ Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Microsoft 365, CANVA, ...)
✅ Savoir respecter les délais et échéances
👉SAVOIR-ETRE
✅ Organisation, méthode
✅ Sens du travail en équipe
✅ Aisance relationnelle
✅ Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, devoir de réserve et sens du service public
✅ Forte disponibilité, grande réactivité
✅ Autonomie
✅ Capacité d'adaptation, d'écoute et d'analyse
✅ Statut de la fonction publique
✅ Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
👉SAVOIR-FAIRE
✅Techniques de communication et de négociation
✅ Bonnes qualités rédactionnelles
✅ Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord, ...)
✅ Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Microsoft 365, CANVA, ...)
✅ Savoir respecter les délais et échéances
👉SAVOIR-ETRE
✅ Organisation, méthode
✅ Sens du travail en équipe
✅ Aisance relationnelle
✅ Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, devoir de réserve et sens du service public
✅ Forte disponibilité, grande réactivité
✅ Autonomie
✅ Capacité d'adaptation, d'écoute et d'analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l’intitulé du poste en objet.
📍Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier
📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, et le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.
📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
🔎 Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! 🚀
📍Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier
📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, et le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.
📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
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Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération riviera du levant
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.