Econome de flux
Offre n° O971250624002001
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Saint-François (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
17 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la démarche « SDIE groupé » menée avec l’ADEME et les BET ESPELIA et POUGET, l’objectif recherché par ce recrutement est le suivant :
- Conduire et coordonner au sein de la ville et avec nos partenaires extérieurs actuels et à venir, les actions lancées en faveur de la rénovation énergétique. La durée de réalisation de l’étude est estimée à au moins 17 mois ; durée prévisible du contrat de projet également proposée au candidat).
- rendre opérationnelle la politique énergétique et environnementale de la ville, travailler spécifiquement sur la rénovation énergétique du parc tertiaire public afin d'aider à réaliser des économies d'énergie et, ce faisant, financières
L’économe de flux sera le premier moteur et contributeur dans la stratégie d’atteinte des obligations de maîtrise énergétique de la ville imposées par le Décret Eco Energie tertiaire d’ici 2030, et dans le montage de son PPI
- Conduire et coordonner au sein de la ville et avec nos partenaires extérieurs actuels et à venir, les actions lancées en faveur de la rénovation énergétique. La durée de réalisation de l’étude est estimée à au moins 17 mois ; durée prévisible du contrat de projet également proposée au candidat).
- rendre opérationnelle la politique énergétique et environnementale de la ville, travailler spécifiquement sur la rénovation énergétique du parc tertiaire public afin d'aider à réaliser des économies d'énergie et, ce faisant, financières
L’économe de flux sera le premier moteur et contributeur dans la stratégie d’atteinte des obligations de maîtrise énergétique de la ville imposées par le Décret Eco Energie tertiaire d’ici 2030, et dans le montage de son PPI
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la Directrice des Services Techniques de la ville de Saint-François, les principales actions de l’économe de flux, seront les suivantes :
- Assurer et renforcer la coordination pour la réussite du SDIE communal
- Accompagner la ville pour la réalisation des diagnostics, audits et études énergétiques réalisés sur le patrimoine bâti tertiaire et la réalisation de bilans énergétiques
- Accompagnement technique sur les projets au fil de l'eau auprès des directions et services de la ville, en lien avec la CARL et les co-financeurs potentiels
- Animation d’actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique (renseigner, informer, sensibiliser les agents et la communauté scolaire)
Périmètre d’actions :
- Inventaire et état des lieux de gestion prospective des contrats d'énergie en cours de la ville et à venir (notamment sur le parc de climatisation des bâtiments),
- Accompagnement interne des collègues des directions et services de la ville à sensibiliser et à faire monter en compétence sur ces problématiques énergétiques (éco-gestes dans les écoles et bâtiments tertiaires les plus énergivores) et dans le montage de dossiers de financement d’investissement en ce sens
- Partenariats à monter en parallèle avec les intercommunalités de rattachement (CARL et SYMEG)
- Assurer et renforcer la coordination pour la réussite du SDIE communal
- Accompagner la ville pour la réalisation des diagnostics, audits et études énergétiques réalisés sur le patrimoine bâti tertiaire et la réalisation de bilans énergétiques
- Accompagnement technique sur les projets au fil de l'eau auprès des directions et services de la ville, en lien avec la CARL et les co-financeurs potentiels
- Animation d’actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique (renseigner, informer, sensibiliser les agents et la communauté scolaire)
Périmètre d’actions :
- Inventaire et état des lieux de gestion prospective des contrats d'énergie en cours de la ville et à venir (notamment sur le parc de climatisation des bâtiments),
- Accompagnement interne des collègues des directions et services de la ville à sensibiliser et à faire monter en compétence sur ces problématiques énergétiques (éco-gestes dans les écoles et bâtiments tertiaires les plus énergivores) et dans le montage de dossiers de financement d’investissement en ce sens
- Partenariats à monter en parallèle avec les intercommunalités de rattachement (CARL et SYMEG)
Profils recherchés
- Communication / Sens de la pédagogie
- Rigueur et autonomie
- Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation
- Travail en équipe
- Organisation / analyse / force de propositions
- Rigueur et autonomie
- Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation
- Travail en équipe
- Organisation / analyse / force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0590484486
Informations complémentaires
Merci d’adresser à l’attention de Monsieur le Maire, Jean-Luc PERIAN, votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) :
Commune de Saint-François
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Eglise
97118 Saint-François
ou par mail :
grh@ville-saintfrancois.fr
Commune de Saint-François
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Eglise
97118 Saint-François
ou par mail :
grh@ville-saintfrancois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.