Agent recenseur (h/f)
Offre n° O971250725002029
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour sa Direction du Développement Economique et Touristique son(sa) Agent(e) recenseur(seuse).
Placé(e) sous l’autorité du Responsable d'unité, l'agent(e) recenseur(seuse) assure le recensement des hébergeurs.
Il(elle) assure le suivi des anomalies fiscales (locaux professionnels) en liaison avec la DRFIP, recense les anomalies sur le territoire de la CARL, gère des logiciels de fiscalité, recense et vérifie des cessations d’activité.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable d'unité, l'agent(e) recenseur(seuse) assure le recensement des hébergeurs.
Il(elle) assure le suivi des anomalies fiscales (locaux professionnels) en liaison avec la DRFIP, recense les anomalies sur le territoire de la CARL, gère des logiciels de fiscalité, recense et vérifie des cessations d’activité.
Missions / conditions d'exercice
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
✅Recenser les anomalies cadastrales, suivre et saisir les évaluations en lien avec les services du cadastre
✅Assister à la préparation de la Commission Intercommunale des Impôts Directs
✅Assurer la communication des informations utiles à l’activité du service
✅ Assurer le classement et l’archivage numériques des documents du service
🔥ACTIVITES SPECIFIQUES
✅ Chargé de suivi et coordination du projet d’adressage numérique
✅Traitement des demandes des hébergeurs (téléphone, mail, plateforme Taxe de séjour…)
✅ Gestion et mise à jour quotidiennement des tableaux de suivi et bases de données
✅Gestion des logiciels de type SIG en lien avec l’adressage numérique
✅Recenser les anomalies cadastrales, suivre et saisir les évaluations en lien avec les services du cadastre
✅Assister à la préparation de la Commission Intercommunale des Impôts Directs
✅Assurer la communication des informations utiles à l’activité du service
✅ Assurer le classement et l’archivage numériques des documents du service
🔥ACTIVITES SPECIFIQUES
✅ Chargé de suivi et coordination du projet d’adressage numérique
✅Traitement des demandes des hébergeurs (téléphone, mail, plateforme Taxe de séjour…)
✅ Gestion et mise à jour quotidiennement des tableaux de suivi et bases de données
✅Gestion des logiciels de type SIG en lien avec l’adressage numérique
Profils recherchés
👉Savoir
✅ Bonne culture territoriale
✅Connaissance générale de la fiscalité locale
✅Connaissance générale de la taxe de séjour
👉Savoir-faire
✅ Etablissement de rapports d’activités
✅ Analyse géographique
✅Outils de bureautique
👉Savoir-être
✅Rigueur
✅Aisance relationnelle
✅Adaptabilité
✅ Bonne culture territoriale
✅Connaissance générale de la fiscalité locale
✅Connaissance générale de la taxe de séjour
👉Savoir-faire
✅ Etablissement de rapports d’activités
✅ Analyse géographique
✅Outils de bureautique
👉Savoir-être
✅Rigueur
✅Aisance relationnelle
✅Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l’intitulé du poste en objet.
📍Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier
📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires : le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.
📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
🔎 Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! 🚀
📍Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier
📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires : le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.
📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
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Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération riviera du levant
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.