Principales attributions :
 Superviser la coordination des différents départements
 S’assurer de l’encadrement autour des différents projets
 Mobiliser et optimiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des politiques du pôle
 Assurer l’élaboration et l’accompagnement des collaborateurs dans la mise en oeuvre et la maîtrise budgétaire des actions définies dans le domaine du Pôle
 Optimiser les moyens pour accompagner les évolutions du Pôle
 Développer des partenariats, et représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
 Contribuer à l’évaluation des politiques publiques, à l’amélioration continue des services et à la mise en place de nouvelles initiatives
 Donner une dimension transversale aux missions assurées en direction de la population
 Nourrir la réflexion sur l'évolution et l'optimisation des services proposés à l'usager
 Développer une culture d'anticipation
 Piloter l'élaboration des documents stratégiques et de cadrage, dans les domaines du pôle
 Favoriser la transversalité entre les différents services
 Impulser et mettre en oeuvre une stratégie financière et économique dans le cadre, notamment, de la recherche active de financements extérieurs
 Définir et mettre en oeuvre un référentiel d'évaluation des politiques publiques du pôle
 Suivre étroitement et contribuer à la définition des orientations stratégiques et des objectifs opérationnels des documents de planification élaborés par la communauté d'agglomération Cap Excellence
 Collaborer étroitement avec le Département d'Accompagnement des Transitions en particulier sur le segment "Transition écologique et développement durable "
 Assurer le lien et la transversalité des actions avec le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
 Veille stratégique réglementaire et prospective
 Totale autonomie dans l’organisation des activités dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité
 Force de proposition auprès de l’autorité territoriale et au sein du comité de direction
 La participation aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels peut entraîner des conséquences sociales et financières pour la collectivité