Chargé(e) de projet à l'Antenne de Paris
Offre n° O971250811000538
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
284, boulevard Saint-Germain, Paris
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
11/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité régionale recherche un(e) chargé(e) de projet à l'Antenne de Paris.
Affecté(e) au sein de la direction générale des services, l'agent sera placé sous la hiérarchie du Responsable de l'Antenne de Paris.
Mission générale :
Propose et met en œuvre les moyens affectés à l'antenne de Paris.
Organise et coordonne le suivi de l'instruction des dossiers sur le plan administratif et financier.
Affecté(e) au sein de la direction générale des services, l'agent sera placé sous la hiérarchie du Responsable de l'Antenne de Paris.
Mission générale :
Propose et met en œuvre les moyens affectés à l'antenne de Paris.
Organise et coordonne le suivi de l'instruction des dossiers sur le plan administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participe à la mise en place de la logistique ;
- Est force de proposition dans la mise en œuvre des orientations stratégiques ;
- Supervision de projets ;
- Ingénierie et pilotage d'études ;
- Planification des besoins ;
- Mise en œuvre et suivi administratif.
Relations fonctionnelles externes :
- Association et organismes;
- Prestataires pour les travaux;
- Administrés dans le cadre des activités de l'antenne de Paris.
Relations fonctionnelles internes :
- Responsable de l'Antenne de Paris;
- DGS - DGA - Directeurs et chefs de service ;
- Cabinet - Elus - Comités consultatifs.
Particularités du poste
- Horaires variables ;
- Lieu de travail : Antenne de Paris ;
- Outils bureautiques ;
- Autres spécificités : disponibilités hors horaires réguliers pour des raisons de sécurité ou d'organisation de manifestations particulières.
- Participe à la mise en place de la logistique ;
- Est force de proposition dans la mise en œuvre des orientations stratégiques ;
- Supervision de projets ;
- Ingénierie et pilotage d'études ;
- Planification des besoins ;
- Mise en œuvre et suivi administratif.
Relations fonctionnelles externes :
- Association et organismes;
- Prestataires pour les travaux;
- Administrés dans le cadre des activités de l'antenne de Paris.
Relations fonctionnelles internes :
- Responsable de l'Antenne de Paris;
- DGS - DGA - Directeurs et chefs de service ;
- Cabinet - Elus - Comités consultatifs.
Particularités du poste
- Horaires variables ;
- Lieu de travail : Antenne de Paris ;
- Outils bureautiques ;
- Autres spécificités : disponibilités hors horaires réguliers pour des raisons de sécurité ou d'organisation de manifestations particulières.
Profils recherchés
Emploi de catégorie A - Cadre d'emploi des Attachés.
Diplômes et qualifications : Notions de domaine public et privé de collectivité.
Domaines de compétences : Gestion des RH / Droit public.
Savoir-faire :
- Identifier les enjeux, les finalités, les objectifs et les contraintes d'un projet.
- Piloter des études d'opportunité et de faisabilité.
- Définir les modalités de pilotage d'un projet.
- Planifier les étapes d'un projet et la mobilisation des ressources.
- Coordonner les interventions de la maitrise d'œuvre d'un projet.
Savoir-être :
Sens des relations humaines / Réactivité / Force de proposition.
Diplômes et qualifications : Notions de domaine public et privé de collectivité.
Domaines de compétences : Gestion des RH / Droit public.
Savoir-faire :
- Identifier les enjeux, les finalités, les objectifs et les contraintes d'un projet.
- Piloter des études d'opportunité et de faisabilité.
- Définir les modalités de pilotage d'un projet.
- Planifier les étapes d'un projet et la mobilisation des ressources.
- Coordonner les interventions de la maitrise d'œuvre d'un projet.
Savoir-être :
Sens des relations humaines / Réactivité / Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être
envoyées par e-mail à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie/grade.
envoyées par e-mail à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie/grade.
Adresse de l'employeur
Conseil Régional de Guadeloupe
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
>Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS
97109 BASSE TERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.