Référent éducatif

Offre n° O971250818000682
Publiée le 20/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Jarry, Baie-Mahault (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre le dispositif d’accompagnement et de soutien des Assistants familiaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES
Accompagner et soutenir les assistants familiaux.
Force de proposition auprès du supérieur hiérarchique


MISSIONS COLLECTIVES
Participe aux missions de la prévention et protection de l’enfance


RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Chef de service
Adjoints au Chef de service
Conseiller technique accueil Familial
Equipe administrative
Référents éducatifs évaluation professionnelle
Les assistants familiaux


RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Les services départementaux contribuant à la prévention et protection de l'enfance
Les partenaires du secteur social et médico-social et autres services du département et des autres départements


SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travaille en bureau, déplacements sur le terrain possibles Horaires réguliers, avec amplitude variable pour en fonction des obligations du service public Grande disponibilité
Profils recherchés
SAVOIR
Institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale
Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
Cadre réglementaire de l'action sociale
Éthique et déontologie du travail social
Orientations de la collectivité en matière d'action sociale et caractéristiques du territoire d'intervention
Sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
Méthodes d'écoute sociale
Règles rédactionnelles administratives (rapport, note de synthèse, ...)
Techniques de communication, d'animation, de médiation et de résolution de conflits
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Missions, organisation et circuits de décision du Conseil Départemental

SAVOIR FAIRE
Réaliser un diagnostic et des évaluations
Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance, agréments familiaux, et droits des usagers
Capacités d’analyse, d’évaluation et de rédaction de rapports sociaux
Qualités relationnelles, d’écoute, de neutralité et de discernement
Comprendre et se faire comprendre des personnes
Etablir une relation de confiance avec l'interlocuteur
Utiliser les outils bureautiques

SAVOIR ETRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Faire preuve d'empathie et se mettre à la portée de l'autre pour comprendre son mode de fonctionnement
Avoir une approche éthique et pluridisciplinaire et respecter la déontologie de son métier
Respecter les droits des usagers et traiter les situations individuelles avec objectivité et équité

Contact et modalités de candidature

Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.