Adjoint d'Animation
Offre n° O971250825001004
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Goyave (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Élaborer et mettre en œuvre la politique éducative, d’animation, culturelle et sportive de la collectivité.
- Mettre à disposition des écoles des moyens humains, matériels et logistiques.
- Élaborer et gérer la carte scolaire (inscriptions, affectation, dérogation, suivi des conseils d’écoles…).
- Gérer le service de restauration scolaire et la prestation d’encadrement de la pause méridienne et du transport scolaire.
- Assurer la gestion administrative de la caisse des écoles.
- Mettre à disposition des écoles des moyens humains, matériels et logistiques.
- Élaborer et gérer la carte scolaire (inscriptions, affectation, dérogation, suivi des conseils d’écoles…).
- Gérer le service de restauration scolaire et la prestation d’encadrement de la pause méridienne et du transport scolaire.
- Assurer la gestion administrative de la caisse des écoles.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la coordination, à la préparation et au suivi du projet d’animation culturel et sportif réalisés durant la pause méridienne et dans le cadre des activités péri et extrascolaires
• Assurer l’accueil et les animations
• Participer à la gestion du service de restauration scolaire, de la prestation d’encadrement de la pause méridienne et du transport scolaire (contrôle du service fait, suivi de l’activité…)
• Assurer l’accueil et les animations
• Participer à la gestion du service de restauration scolaire, de la prestation d’encadrement de la pause méridienne et du transport scolaire (contrôle du service fait, suivi de l’activité…)
Profils recherchés
Savoirs / Savoir-faire
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et du secteur de l’animation, de la culture du sport et l’éducation
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
- Rendre compte dans les délais impartis
- Gérer et suivre une procédure en toute autonomie
- Être capable d’adapter son discours face à un public varié
- Accueillir avec amabilité et courtoisie
- Management d’équipe de proximité
- Gestion des conflits
Savoir-être
- Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
- Autonomie et patience
- Rigueur et organisation
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité et disponibilité
- Bonne communication
- Capacité de prise d’initiative et d’anticipation
- Capacité d’adaptation aux différents publics
- Capacité d’adaptation aux contraintes du service
- Respect de la hiérarchie et des élus
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et du secteur de l’animation, de la culture du sport et l’éducation
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
- Rendre compte dans les délais impartis
- Gérer et suivre une procédure en toute autonomie
- Être capable d’adapter son discours face à un public varié
- Accueillir avec amabilité et courtoisie
- Management d’équipe de proximité
- Gestion des conflits
Savoir-être
- Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
- Autonomie et patience
- Rigueur et organisation
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité et disponibilité
- Bonne communication
- Capacité de prise d’initiative et d’anticipation
- Capacité d’adaptation aux différents publics
- Capacité d’adaptation aux contraintes du service
- Respect de la hiérarchie et des élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0590959111
Informations complémentaires
Lettre de Motivation + CV à l'attention de M. le Maire, M. Ferdy LOUISY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.