Agent de gestion comptable
Offre n° O971250903000911
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure le traitement comptable des dépenses et/ou recettes courantes ou le suivi des marchés publics, en relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs
Peut tenir de régies d’avances ou de recettes.
Peut tenir de régies d’avances ou de recettes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS COLLECTIVES
Participation aux autres tâches spécifiques à la demande du chef de service
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Échanges quotidiens et concertation au sein du service, sous la responsabilité du chef de service
Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Interface des usagers
Échanges possibles avec les prestataires et partenaires
Contacts avec la Paierie départementale et les services de l'Etat
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travail en bureau,
Horaires réguliers, rythme de travail pouvant être assujetti aux échéances du service
Pics d'activité en fin d'exercice comptable
Utilisation intensive d'un progiciel spécifique et des outils bureautiques
Participation aux autres tâches spécifiques à la demande du chef de service
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Échanges quotidiens et concertation au sein du service, sous la responsabilité du chef de service
Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Interface des usagers
Échanges possibles avec les prestataires et partenaires
Contacts avec la Paierie départementale et les services de l'Etat
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travail en bureau,
Horaires réguliers, rythme de travail pouvant être assujetti aux échéances du service
Pics d'activité en fin d'exercice comptable
Utilisation intensive d'un progiciel spécifique et des outils bureautiques
Profils recherchés
SAVOIR
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Organisation, activités et procédures du service
Procédures comptables et administratives financières
Nomenclatures comptables
Expression écrite et orale
Nomenclature CPV, exécution financière des marchés publics
SAVOIR-FAIRE
Apprécier la validité des pièces justificatives
Recueillir et restituer une information de manière pertinente
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Contrôler les factures des prestataires et fournisseurs
Utiliser les outils bureautiques et le progiciel financier
COLLABORATION
Participer aux réunions d'équipe, rendre compte de ses activités et partager ses idées
SAVOIR-ETRE
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Organisation, activités et procédures du service
Procédures comptables et administratives financières
Nomenclatures comptables
Expression écrite et orale
Nomenclature CPV, exécution financière des marchés publics
SAVOIR-FAIRE
Apprécier la validité des pièces justificatives
Recueillir et restituer une information de manière pertinente
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Contrôler les factures des prestataires et fournisseurs
Utiliser les outils bureautiques et le progiciel financier
COLLABORATION
Participer aux réunions d'équipe, rendre compte de ses activités et partager ses idées
SAVOIR-ETRE
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.