Animateur(trice) GAL et GALPA (h/f)

Offre n° O971250908001271
Publiée le 08/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération recherche pour le Pôle Solidarités et Développement Territorial, Son/sa animateur(trice) GAL/GALPA. Il/elle sera sous l'autorité de la responsable d'unité accompagnement aux entreprises. Les missions qui seront confiées à l'agent sont les suivantes :
-Informer et communiquer auprès des acteurs locaux sur les actions et la stratégie de développement local proposée,
-Assurer une information particulière et régulière auprès des professionnels de la mer du territoire,
-Coordonner le GALPA (comité de sélection, comité technique) et informer sur l'état d'avancement des projets et des résultats obtenus,
-Rédiger les appels à projets pour la sélection des projets,
-Intégrer et faire vivre le réseau local du DLAL,
-Assurer le suivi régulier ainsi qu'une information auprès des services instructeurs de l'organisme intermédiaire,
-Assurer la liaison entre les maîtres d'ouvrage, les co-financeurs et le GALPA,
-Accompagner les porteurs de projets,
-Assurer et la pré-instruction des projets,
-Préparer animer, les comité de sélection,
-Assurer le suivi de la réalisation des projets conventionnés,
-Accompagner les porteurs de projets pour les demandes de paiement.
Missions / conditions d'exercice
🔥ACTIVITES PRINCIPALES

⚡Mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme GALPA et du GAL LEADER

✅ Secrétariat du programme (préparation des réunions, des invitations, rédaction et transmission des comptes rendus…) ,
✅ Animer le GALPA et le GAL : préparer, organiser et animer les réunions du comité de sélection et du comité de programmation, des groupes techniques, rédiger les comptes rendus, proposer des outils d’aide à la décision aux membres du comité de programmation pour analyser la pertinence des projets proposés avec la stratégie du GALPA et du GAL ;
✅ Promouvoir les dispositifs GALPA et LEADER auprès de potentiels porteurs de projets et des partenaires (collectivités locales, chambres consulaires, associations, acteurs économiques…).

⚡Accompagnement des porteurs de projet

✅ Informer les porteurs de projets des modalités de financement des dispositifs GALPA et LEADER et des conditions d’éligibilité ;
✅Réception des dossiers des porteurs de projets (accusé réception, vérification de la complétude, relance des pièces manquantes…) ;
✅Accompagner (technique et financière) des porteurs de projets dans l’émergence de leurs actions ;
✅ Fournir un appui au montage technique et administratif des dossiers de demande de subventions GALPA et GAL LEADER ;
✅ Conseiller les porteurs de projets : évaluer la faisabilité des projets, proposer des pistes d’amélioration, alerter sur les points de vigilance, rechercher des cofinancements, prodiguer des conseils administratifs ;
✅ Mettre en place et suivre des coopérations nationales et transnationales avec d’autres territoires.

⚡Instruction et suivi des projets

✅Instruire, avec le gestionnaire et en lien avec les services de la Région, les demandes de subvention, et apprécier la conformité des projets et celle des autres financeurs appelés en co-financement, aux conditions d’éligibilité du programme DLAL GALPA et GAL LEADER ;
✅Gérer d’un point de vue administratif et financier les dossiers à partir des outils de suivi informatique dédiés (ex : assurer le suivi des dossiers après passage en comité de programmation jusqu’au solde du dossier en partenariat avec les services de l’autorité de gestion (notifications, conventions, remontée des factures, contrôles, mise en paiement, gestion des délais, réalisation des visites sur place, des attestations, etc.) ;
✅ Assurer la mise en paiement des dossiers de subvention et contrôler les pièces justificatives, préparer les dossiers de demande d’acompte ou de solde.

🔥ACTIVITES SECONDAIRES

⚡ Mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation du dispositif

✅Suivre les indicateurs d’évaluation du programme : critères d’appréciation des projets aidés, grille d’évaluation des programmes GALPA et GAL LEADER ;
✅ Observer les impacts des projets locaux sur les dynamiques territoriales et proposer le cas échéant des évolutions de la stratégie élaborée par le GALPA et le GAL ;
✅Elaborer des actions de communication sur le programme et les projets aidés ;
✅Assurer une veille juridique, réglementaire sur l’actualité des fonds européens en rapport avec les dossiers suivis ;
✅Mettre en place des outils de suivi et de reporting permettant de suivi l’avancée des projets et les engagements financiers ;
✅Assurer le suivi de la maquette financière et rendre compte au supérieur hiérarchique ;
✅ Restituer les actions en instances politiques (conseil et bureau communautaire, commission thématique).

⚡Participation aux réseaux GALPA et LEADER

✅ Participer aux réunions et formations organisées par l’autorité de gestion à l’échelle
régionale ;
✅ Prendre part aux échanges au sein du réseau DLAL GALPA et LEADER France.
Profils recherchés
👉Savoir-faire
✅Expérience dans le montage de dossiers de demande de subventions européennes
✅Etre force de proposition et savoir mobiliser les acteurs
✅Maîtrise du tissu économique local
✅Connaissance de la fonction publique territoriale
✅Expérience dans l’animation territoriale et de groupes d’acteurs
✅Compétences rédactionnelles

👉Savoirs
✅Capacité à animer un réseau d’acteurs
✅ Intérêt marqué pour le monde maritime et vision générale des secteurs de la pêche et de l’aquaculture
✅Expérience dans le suivi et la gestion administrative et financière ou l’instruction de programmes complexes et européens fortement appréciée
✅ Maitrise des règlements européens
✅Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des problématiques du monde rural
✅ Bonne connaissance des marchés publics et des finances publiques
✅Maitrise des outils informatiques (Word,Excel, Power Point…) et de communication (réseaux sociaux…)

👉Savoir-être
✅ Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
✅Capacité d’écoute, d’adaptation et d’organisation
✅Dynamisme
✅ Rigueur et autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@rivieradulevant.fr
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l’intitulé du poste en objet.

📍Lieu de travail: Siège de la CARL, Le Gosier

📍 Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
👉Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, et le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle.

📩 Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .

👉 Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale

📞 Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr

🔎 Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! 🚀
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération riviera du levant
>93 Bld du Général de Gaulle
97190 Le GOSIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.