Chargé(e) de mission / Suivi et entretien des Equipes Sportifs et Urbains

Offre n° O971250919001235
Publiée le 19/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
24/10/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la DIB, le chargé de mission - Suivi et Entretien des Équipements Sportifs et Urbains veille au bon fonctionnement, au maintien en conditions opérationnelles et à la pérennisation des équipements sportifs (terrains de sport, plateaux sportifs, aires de street workout, ...) et des équipements urbains (mobiliers, aires de jeux, ...) de la collectivité.

Il/Elle assure sa mission avec l’appui des Responsables de services de la DIB, et en transversalité avec les autres Directions de la Ville du Gosier.
Missions / conditions d'exercice
Recense les équipements et diagnostique leur état
Réalise l’inventaire permanent des équipements sportifs et urbains
Effectue les visites terrain suite aux signalements
Organise et suit l’évaluation périodique de leur état de fonctionnement et de sécurité
Propose les priorités d’entretien et de rénovation à sa Direction

Planifie et coordonne la maintenance
Planifie les opérations d’entretien courant, préventif et curatif, en lien avec les responsables de service de la DIB et les entreprises partenaires
Coordonne les interventions avec les responsables de service compétents et les prestataires externes
Fais le lien avec les usagers et les directions en charge de l’utilisation des équipements
Contrôle la qualité des prestations réalisées

Gestion technique et budgétaire
Élabore le programme annuel et pluriannuel des travaux
Suit l’exécution budgétaire des opérations confiées
Participe à la rédaction des cahiers des charges et assure le suivi de la passation des marchés correspondants

Sécurité et réglementation
Veille au respect des normes de sécurité et d’accessibilité en lien avec la DGPR - Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques
Organise la mise en conformité réglementaire des équipements
Participe aux contrôles périodiques réglementaires

Suivi administratif et reporting
Tient à jour les bases de données patrimoniales et les tableaux de bord relatifs à ses missions
Rédige les rapports d’activité et de suivi pour sa hiérarchie et les élus
Participe aux réunions techniques et de pilotage

Relations et communication
Informe et sensibilise les usagers et partenaires institutionnels sur l’état des équipements
Contribue à la communication des actions de la collectivité en matière de patrimoine sportif et urbain
Profils recherchés
Formation
Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la gestion patrimoniale, de l’exploitation d’équipements ou équivalent
Expérience souhaitée dans la gestion technique d’équipements sportifs ou d’infrastructures

Aptitudes techniques
Maîtrise des techniques d’entretien des équipements sportifs et urbains
Connaissance des règles de sécurité, d’accessibilité et d’environnement
Compétence en suivi budgétaire et en gestion des marchés publics
Connaissance des outils bureautiques

Qualités principales
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité de coordination et de travail en transversalité
Sens du service public et de la relation aux usagers
Aptitude à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0590848686
Informations complémentaires
-

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.